本报讯（记者 王红 实习生 左易和）郑州市首批市政府特殊津贴专家启动选拔，全市计划选拔30名优秀专业技术人才、技能人才，入选者可获1.6万元政府特殊津贴。这是记者昨日从市人力资源和社会保障局获得的信息。

为加速全市高层次人才队伍建设，经市政府批准，今年起，我市启动实施市政府特殊津贴选拔制度。选拔工作将围绕我市经济社会发展急需紧缺人才、领军人才为重点，结合郑州都市区和郑州航空港经济综合实验区建设需要，重点推荐选拔全市经济社会发展重点领域涌现出来的优秀人才、承担重要项目任务的关键人才、基层一线业务骨干。

按照规定，享受市政府特殊津贴人员每两年选拔1次，每次选拔30名左右。选拔范围覆盖全市公有制和非公有制经济成分的企事业单位在职高级专业技术人员和高技能人才。在企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术和技能工作的人员原则上不列为选拔对象。

申报市政府特殊津贴专家者，需要具有创新、进取和奉献精神，近5年来业绩突出、成果显著，并得到同行专家认可，在专业技术或生产服务岗位第一线工作，原则上要具有高级专业技术职务或是高级技师 (国家职业资格一级)，身体健康，年龄一般在60周岁以下。此外，申报人选原则上要有市级以上（含市级）学术技术荣誉基础（如学术技术带头人、专业技术拔尖人才等）。