本报讯（记者 张立 通讯员 刘泓余）年末岁初，新密着眼源头治理欠薪顽疾。今年以来，全市共开展专项检查9次，巡查排查各类用人单位1060多家，协调处理拖欠工资案件895起，追回被拖欠工资646余万元。

该市依托市劳动保障监察“两网化”工作机制 ，切实规范企业的劳动用工行为。对重点领域进行“严防死守”。重点摸排建筑、耐材、餐饮等方面的隐患，对本辖区内安置房、廉租房等在建工程以及使用农民工较多的劳动密集型企业农民工工资支付情况进行重点检查；对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，依法处理并向社会公布；对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿，直至吊销营业执照。

为应对繁复多变的欠薪事件，新密市人社局不断打好部门配合、区间联动、各行联合维权的“组合拳”，采取“多点结合”办案新模式，建立处理农民工维权讨薪事件的联动机制，实现各部门协同办案，最大限度地为异地讨薪职工提供法律援助，同时设立农民工工资支付维权服务接待站，开通“农民工欠薪法律援助绿色通道”，邀请律师、法律服务工作者、法律援助中心工作人员为追讨欠薪职工免费提供咨询服务和案件代理服务。