本报记者 安群英 党贺喜 孙志刚 王思俊 栾月琳

今年是基层党建规范年，党建工作制度越来越规范，内容越来越充实，形式越来越新颖。近日记者深入各区进行了采访，为读者呈现基层党建的新亮点、新作为。

金水区 推动党建提档升级

重心：聚焦基层、基础；载体，“两学一做”学习教育；目标，推动上档升级。按照这三部曲，金水区的基层党建更上一层楼，风光无限好。

聚焦教育抓深入。举办“金水名家讲坛”5场，开办“万名党员进党校培训计划”培训班共26期，分层次对全区2.2万余名直管党员轮流培训一遍。依托“金水区红色家园”微信公众号开设“指尖党校”，设置专题学习课程，实现在线学习、在线答题、在线测试功能，方便党员利用“碎片化”时间开展线上学习，确保党员教育全覆盖。

聚焦支部抓规范。制定基层支部“五必做任务清单”，在“党员活动日”全面推行“7+1”活动模式，重温一次入党誓词、上一堂微党课、过一次政治生活、分享一段人生感悟、唱一首国际歌、集中缴纳一个月党费、开展一次志愿服务活动，常态化制度化，规范支部生活。

聚焦问题抓整改。建立日常督查督导和通报点评制度，逐月开展暗访督查，每季度通报点评，建立问题台账，推行销号管理，以问题整改带动工作提升。新打造党建示范点31个，转化“三有一化”薄弱社区16个，全面完成软弱涣散基层党组织整改任务。党员干部普遍感觉到，现在的党建工作“制度越来越规范，内容越来越充实，形式越来越新颖”。

二七区 创新研发党建系统

“已签到……”嘀嘀的刷卡签到声，每月都会在二七区各基层党组织活动场所响起，参加活动的每名党员都会手拿一张“党员活动智能卡”进行集中签到。近日，记者走访二七区铭功路西彩社区党支部，看到该支部正在组织“上党课”活动，党员实行积分“五星级”评定，不按时参加支部活动积分不达标的党员要被组织整顿。

二七区探索开发了“基层党建标准化信息系统”，重点打造了一个网络平台，开发了一张党员智能卡，研发了组织管理、党员管理、活动管理、堡垒积分、先锋积分、统计分析等“六大功能模块”，同时，还分领域明确了区直机关、镇（街道）19项和村（社区）13项年度组织目标任务，并通过系统设定了每项活动的目标分值。每年底，通过系统自动累计形成的总积分，可以直观地查看到各基层党组织和党员的年度成绩单，并按照“五星级标准”划定年度考核等次，有效规避了党建考核的人情化、无序化和不规范、不科学等现象，实现了对基层党建工作的全过程把控、纪实化管理、精准化考核。

中原区 观摩学先促提升

中原区紧扣基层党建主题，通过实施城市基层党建“逐社区（村）观摩、整街道推进”活动，有效提升基层党组织建设水平。

逐个观摩“过筛子”。以街道党工委为单位，通过逐社区（村）内部观摩，街道交流观摩、全区验收观摩的方式，将全区140个社区（村）全部观摩一遍。通过观摩，对照标准，找准问题，建立台账，细化措施，限时整改。将观摩情况纳入街道党工委书记抓基层党建实绩档案，作为干部评先、使用、问责的重要依据。

细化标准“指路子”。中原区结合“基层党建规范年”的要求，从组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、为民服务、场所建设、运行机制、经费保障等8个方面对观摩内容进行了整体规范。

整体提升“结果子”。目前，中原区基层党建方面已开展观摩12场，观摩社区94个，村46个。区委组织部成立了专项督导小组，督查暗访16次，及时通报动态，交流经验。活动开展以来，开展各类便民服务205次，服务群众3600余人次。基层工作人员感觉现在的党建是“建设有依据、活动有自由、发挥有空间”，居民群众普遍反映“社区服务更贴心了”。

管城区 落地生效提升活力

一边是党史展览墙，一边是党建动漫长廊，在管城区紫荆山南路街道西堡社区党群服务中心，这样的“红色载体”随处可见，居民群众也潜移默化地接受着“红色文化”的精神洗礼。

管城区制定《管城区“基层党建规范年”实施方案》，对“六有”服务型党组织标准进一步细化，明确服务载体和为民便民服务等内容，投入22万元设计制作“支部党务工具箱”，工具箱内涵盖党徽、党旗、党费证、“三会一课”记录本、《红影系列电教片》等15种具体工具，发放到553个基层党支部，明确基层支部“职责是什么、具体干什么、具体怎么干、具体抓什么”等问题。推行“4+X”党日制度，每月固定一天时间，每次突出一个主题，截至目前党员志愿服务活动参与人数63705人，服务次数达4469次，为群众办理实事15831件。

确立城市大党建的理念，制定《关于加强城市基层党建工作，创建红色街区的实施意见》，搭建区域党建一体化平台，推动共驻共建。在西堡社区“红色街区”创建中，11个党支部和15家企事业单位共同发起红色服务倡议宣言，组建由65名党员参加的志愿服务队，提供六大类10个方面的服务。通过开展“百场红色电影”展播，组建“红色文化讲师团”，打造党史展览墙和党建动漫长廊，凝聚“党员群众心”。

惠济区 建筑工地的“红色驿站”

在惠济区苏屯安置区建筑工地，新建成的“红色驿站”投入使用，这是惠济区建设工地施工现场的第14个“红色驿站”。

惠济区住房和城乡建设局从2012年起，在有条件的建筑工地建立流动党员“红色驿站”，配备了图书、报刊，设置了投影仪、电教播放机，让流动党员活动有场所、学习有阵地、休闲有去处，像一个温暖的家。

“红色驿站”面向农民工党员开展“六个一”活动，即为建筑工地流动党员每天送一份报纸，每月播放一场红色电影，每月组织一场学习培训，每季度上一堂党课，每季度交流一次心得体会，每半年开展一次送温暖活动，让流动党员天天有信息、月月有活动，增强其荣誉感和责任感，使他们离井离乡不离党。“红色驿站”定期组织开展技能讲座、法律法规讲解、志愿服务等关爱活动。还引导建筑企业利用“红色驿站”开展“党员先锋岗”“质量争优岗”“党员责任区”等亮身份、做示范活动，发挥了党员先锋模范作用，带动了企业发展、树立了企业形象，共计发放各类图书7000余册，播放红色电影100余场，组织上党课200余堂，开展送温暖、送清凉等活动30余次。