本报记者 王 红

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。 ——摘自党的十九大报告

“功以才成，业由才广。”人才资源是经济社会发展的第一资源，创新驱动实质上是人才驱动。

近年来，郑州昂首向国家中心城市大步迈进。当下，郑州已拥有航空港经济综合实验区、中原城市群、郑洛新国家自主创新示范区、中国（河南）自贸试验区、跨境电子商务综合试验区、大数据综合试验区等多个国家级规划和平台，诸多国家战略叠加，政策红利和发展优势尽显。

作为我市人才队伍中的骨干力量，专业技术人才队伍对推动经济社会发展和科技创新起着重要的支撑作用。近年来，市委、市政府不断加强专业技术人才队伍建设，推进人才制度改革，创新完善人才政策，健全完善人才公共服务体系，优化人才发展环境，进一步激发人才创新创业创造活力。统计显示，郑州市专业技术人才队伍质量和结构显著优化，专业技术人才总量达到72万人，高、中、初级专业技术人才比例达到10∶38∶52；省、市学术技术带头人达到1920人。现有博士后科研工作站45家，研发基地38家，数量约占全省30%。

政策是人才引进的先导。在融入国家“一带一路”发展战略、从中原腹地走向开放前沿的征程中，郑州市将人才引进培育的重点定位在具备海内外创新创业经历、国际化视野和持续创新力，具有国内外领先或填补国内空白技术成果的人才。

围绕这一目标，2015年7月，郑州市委、市政府出台《关于引进培育创新创业领军人才（团队）的意见》等“1+7”政策体系，推出独具特色的“智汇郑州·1125聚才计划”，即用5年左右时间投入40亿元，围绕电子信息、汽车制造等七大工业主导产业和现代金融、文化旅游等七大服务业支柱产业，促进人才流、资金流、项目流、技术流良性互动，有效提高人才与产业的契合度。

“聚才计划”为古老商都引进了一批创新创业高端人才和产业急需的高科技人才。以2016年为例，去年一年政府投入2.63亿元，带动企业及社会投入4.6亿元，引进人才（团队）101个，其中“两院”院士4人，（下转六版）