本报讯（记者 张立） 日前，新郑市实施“青、红、黄、白、蓝”“五彩”人才计划，广招贤才，为国家中心城市次中心建设提供坚强人才智力支撑。

青年人才创新创业计划是新郑市“五彩”人才计划重要组成部分，根据计划，该市发挥高校林立、创新创业资源丰富的优势，鼓励辖内19所高校近30万名青年学生、专家学者，结合高校的主力学科、重点专业，推行“产学研用”院企合作，引导有创新创业意向的青年学生、相关企业等，根据项目类型、研究阶段以及发展空间、企业需求入驻创新创业载体，搭建研究成果就地转化的平台，破解企业研发生产中的技术难题。

红枣是新郑独有拳头产业，该市整合红枣科学研究院、红枣行业管理协会和红枣龙头企业的精干科研人员，成立新郑市红枣项目科研团队，围绕产业转型升级，加大科研投入，破解重点课题，积极推广新技术、研究新工艺、开发新产品，不断提高自主创新能力和产业竞争力。每年选派技术骨干赴新疆红枣种植基地，为新郑籍枣企、枣农和新疆枣农辅导种植和采摘技术，促进了红枣产业做大做强。

发挥5000年黄帝文化优势，依托黄帝故里拜祖大典和黄帝文化国际论坛，每年邀请华人科学家、海外华人华侨代表、世界500强及国内知名企业家代表和科技界、文艺界代表、全国道德模范、感动中国人物等各界知名人士共拜始祖，邀请政治、经济、文化、军事等领域知名度高、影响力大的专家学者，每年围绕不同主题诠释黄帝文化的精髓，打造中华民族共有的精神家园，发挥了传统文化以文化人、以德润人的积极作用。

围绕打造郑州国家中心城市次中心确定的主导产业、重点领域，引进急需紧缺的高层次白领人才，奠定转型发展的根基。同时，培养企业经营管理人才，实施中小企业家孵化工程，每年重点培养10名具有战略企业家潜质的经营管理者、50名“成长型中小企业”优秀经营管理者和100名规模以上企业经营管理者，提升企业家政治素质、创新意识和经营管理能力，加快转型升级。

蓝领人才成就事业计划。 同时，新郑推行职业院校工学结合培养技能人才模式，打造一批潜心研究、具有专业造诣、突出业绩和深远影响的“蓝领工匠”，奠定行业发展的根基。开展“技能人才下基层送服务”活动，整合卫生、农业等职能部门资源，在全市组建10支志愿者服务队，每季度组织1次基层巡回服务，帮助群众解决生产生活中实际问题。

新郑市设置人才服务热线：政务服务中心开设了人才服务专区。建立人才工作“周例会”“旬汇报”制度，发挥人才对经济社会发展的引领、支撑和保障作用。