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卫生城市管理纳入 年度目标绩效考核
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市政府印发《管理办法》
卫生城市管理纳入 年度目标绩效考核

本报讯(记者 裴其娟)为建立健全卫生城市管理长效机制,推动健康城市建设,为人民群众创造更加优美的工作生活环境,近日,市政府印发《郑州市卫生城市管理办法》,强化市域范围内的卫生城市管理工作,标志着我市卫生城市长效机制建设进入新阶段。

根据《办法》,市级层面将成立郑州市卫生城市管理工作领导小组,领导小组下设办公室,负责全市卫生城市管理的组织协调、督导检查、考核奖惩。各县(市)、区(管委会)成立相应的卫生城市管理工作组织机构,从而形成两级政府、三级管理、四级网络的城市卫生管理架构。

为确保工作成效,卫生城市管理工作将纳入年度综合目标管理绩效考核。市卫生城市管理工作领导小组办公室根据《国家卫生城市标准》确定年度目标和考核重点,制定相应的考核与奖惩措施,实行量化考核。

市卫生城市管理工作办公室设立监督平台,完善投诉渠道,及时处理群众投诉建议。建立卫生城市义务监督员队伍,聘请人大代表、政协委员等为卫生城市日常管理监督员,发动群众参与各项活动,全面提升市民文明卫生素质。

开展“爱国卫生杯”竞赛、卫生城市管理工作“红(黑)旗”评比等活动,对获奖单位给予表彰奖励,对评为“黑旗”的单位通报批评,视次数多少约谈单位党政主要负责人、诫勉谈话,直至对党政主要负责人调整工作岗位。

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