第07版:综合新闻 上一版3  4下一版
红色文艺轻骑兵基层放歌
我市表彰“十佳儿童”“十佳家长”
在公交车上描绘梦想
新郑基层宣讲 塑造新时代村民
南航邀请特殊儿童 零距离触摸大飞机
为孩子点亮小小心愿
我省首例心脏移植 患者昨日康复出院
河南城镇非私营单位 平均年薪5.5万元
二七区“五个坚持”助推文明城市创建
      
返回主页 | 郑州日报 | 版面导航 | 郑州晚报      
上一期  下一期
省统计局调查显示
河南城镇非私营单位 平均年薪5.5万元

本报讯(记者 侯爱敏)据省统计局昨日公布的调查显示,2017年,全省城镇单位就业人员平均工资快速增长。

据统计,全年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为55495元,比2016年的49505元增加5990元,同比名义增长12.1%,增速比2016年加快3.1个百分点,扣除物价因素实际增长10.4%。其中,在岗职工年平均工资55997元,同比名义增长11.9%,扣除物价因素实际增长10.2%。从分行业门类来看,年平均工资最高的三个行业分别是金融业,卫生和社会工作,信息传输、软件和信息技术服务业,分别是全省平均工资水平的1.86倍、1.35倍和1.3倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业38932元,居民服务、修理和其他服务业39522元,农、林、牧、渔业40990元,分别是全省平均工资水平的70.2%、71.2%和73.9%。

2017年,全省城镇私营单位就业人员年平均工资为36730元,比上年增加3418元,同比名义增长10.3%,扣除物价因素实际增长8.7%。其中,年平均工资最高的三个行业分别是建筑业40547元,房地产业40484元,科学研究和技术服务业39085元,分别为全省平均水平的1.1倍、1.1倍和1.06倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业28690元,文化体育和娱乐业30962元,居民服务、修理和其他服务业32040元,分别为全省平均水平的78.1%、84.3%和87.2%。

分析指出,拉动平均工资增长的因素主要包括:全省经济平稳健康发展奠定了工资增长的基础,供给侧结构性改革推动企业降本增效促进了工资较快增长,新动能加快成长带动相关行业工资增长。

统计部门提醒,平均工资数据反映的是全省就业人员的平均水平,由于行业、经济效益及个人所在岗位不同等诸多因素,工资水平客观上存在差距。由于工资分布是典型的偏态分布,即少数人工资水平较高,多数人工资水平较低,多数人的工资水平会低于平均工资。

3上一篇  下一篇4       
版权声明 @ 中原网 网站版权所有