本报讯 （记者 武建玲 通讯员 蔡舒全）党支部活动时间固定便于离退休干部党员参加、对离退休干部党员实行积分制管理、创设离退休干部特长工作室……今年以来，上街区深入剖析离退休干部党建工作现状，创新实施“组织生活标准化、教育管理精准化、发挥作用特色化”的“三化”工程，着力破解离退休干部党建工作中的三个“特殊”问题，离退休干部党建工作取得明显成效。

今年，上街区深入查找离退休干部党建工作中存在的薄弱环节。针对工作中发现的个别党员的党员意识薄弱，存在“特殊党员”；管理方法不够精准，未充分考虑离退休干部党员群体“特殊情况”；平台搭建单一，未能充分发挥离退休干部党员“特殊”作用等问题，探索创新符合离退休干部实际和特点的方式方法，实施“三化”工程，着力进行破解。

组织生活标准化。为方便离退休干部党员记清支部学习、活动时间，不错过组织生活，该区在固定的时间开展学习、活动，每月10日总支例会，每月15日组织全体党员集中学习，每单月16日离退休各支部组织党员学习。围绕“唱红歌、重温入党誓词、缴纳党费、集中学习理论文章”四项规定动作和若干自选动作，进一步丰富组织生活形式，推动离退休干部党组织活动正常化、规范化、制度化。认真执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，引导老干部做严肃党内政治生活的自觉践行者。

教育管理精准化。该区依据离退休干部党员兴趣爱好、作用发挥、居住地、原单位等要素将局属208名离退休干部党员划分为4大类36个小组，建立起纵向到底、横向到边的党组织网络。充分考虑离退休干部党员群体的特殊情况，通过集中学习、上门送学、信息传送等学习形式，给离退休干部党员提供多种选择，确保理论学习全覆盖，传达贯彻无盲区，思想交流有平台。对离退休干部党员实行积分制管理，采取量化考评的方式，实现离退休干部党员日常管理服务的科学化、精准化，激励广大离退休干部党员做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。

作用发挥特色化。为充分发挥离退休干部的优势，上街区对原有“五老十团”进行优化调整，调整后的“十团”分别为：城市管理监督团、经济发展促进团、银杏艺术团、银色网宣团、养生保健咨询团、爱心公益互助团、老区建设促进团、法律服务宣讲团、网吧义务监督团、环境卫生监督团。每团每年设定目标任务办成10件实事，力争全年完成百件实事。上街区还在离退休干部中选了几名特长突出、群众基础好的老干部，为他们专门成立了法律、农林、医疗和公益特长工作室，便于他们更好地为群众开展服务、做好典型示范，引导更多的离退休干部党员发挥正能量。

“三化”工程的实施，让上街区离退休干部党组织生活日益规范，离退休干部党组织凝聚力明显增强，离退休干部党员独特优势得以充分发挥。