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红色引擎促区域融合 浩荡东风催朝夕前行
      
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红色引擎促区域融合 浩荡东风催朝夕前行
——金水区东风路街道以高质量党建促高质量发展工作纪实
区、街领导参与党建服务项目推介发布仪式
2018年度区域化党建合伙人履新签约仪式
组织区域化党建红盟服务圈成员观摩学习
唱响红色记忆 舞动红色旋律
东风路街道“壹号工厂”党群服务中心

20年前,这里曾是一片接一片的麦田,这里的人们过着面朝黄土背朝天的平淡生活,一条东风渠从东部静静淌过,滋养了一代又一代东风人。

从挖渠引水浇灌农田,克服自然灾害到与时俱进、自力更生,建设村集体经济高速发展的社会主义新农村再到锐意进取,在中部省区率先建设科技市场,再到河南科技园区成立,中原硅谷美誉叫响全国。

蝶变、蝶变、蝶变,这片沃土上的人们从未停歇,在中国共产党的强有力领导下,不断刷新着时代的高度和人民的满意度。时过境迁,如今的东风路街道是有着12.8万常住人口,3.7万流动人口的密集型居住、商业区。而这种敢为人先、迎难而上、锐意创新的精神,随着时间流淌,持续散发出时代的光辉。

忆一忆“时间轴”,东风路街道党的建设每一步都踏石留印,扎实有效。

2011年,在全省率先面向社会公开选聘专职社区党务工作者,走出了一条社会化招聘、职业化运作、规范化管理的党务管理新路子。

2011年,在全国率先开展请流动党员“回家”活动,吹响了“集结号”,开启流动党员属地管理先河。

2014年,在全区率先开通“党群微信公众平台”,拓展党建宣传新领域,信息化党建步入“2.0时代”。

2015年,在全市率先建立“党群服务中心”,探索党建+便民服务新模式。

2016年,在全省率先运用ISO9001党建质量管理,基层党建插上标准化、规范化翅膀。

2018年7月,即将启动“轴动领航”工程,实施党建五年规划,迈向基层党建体系化整体建设。

突显政治功能 推进基层党建系统化

东风路街道以党的建设为抓手,主动融入“市、区、街道、社区”四级联动体系,推进城市基层党建大系统运转的动力主轴。

——夯机制,锁紧工作运行的“大轴承”。构建“一轴三网”党建格局。把街道党工委—社区、村党组织—网格(楼院)党小组等三级党组织上下联动形成领导核心轴。党组织既通过政治领导、整合资源和思想引导,实现在本区域的领导功能,又通过层级管理实现需求与民意自下而上传递,资源与力量自上而下汇集,保证整个工作体系的有效运转,让各类社会主体在不同区域实现“有利、有位、有为”。在组织建设上,利用村(社区)换届,选优培强基层党组织书记,充分发挥党组织的政治核心、领导核心作用,确保基层政权稳定。在制度设计上,街道层层下达从严治党目标责任书,下达第一书记“尖兵”委任状,制定路线图,排出时间表,拟定组织建设、重点项目、大气污染防治、城市管理、安全生产社会稳定、民生发展等六大发展思路。在环节跟进上,建设网格“六支队伍”,用居民自治的“杠杆”撬动社会治理的磐石;区域化党建“共建六策”使聚团效应、互补优势不断显现;党工委扩大会议每周必开、“逐村(社区)观摩”活动每月必做、重点工作点评研判每季度必讲、工作质效每年度必评。

既有小环节,也有大链条,更有齿轮咬合,模块融合,东风路街道运用创新思想,使各项工作稳步有序实施、落地生根结果。

——强队伍,人人都是必不可少的“螺丝钉”。“楼道卫生大家献爱,你不乱扔我不胡来,环境优美女靓男帅,真是不赖!”楼栋里的不文明行为被爱管“闲事儿”的老许发现了,就用毛笔写了一首“三句半”贴在楼道里。像老许这样退休不退岗,在社区小舞台找到奉献平台的党员不在少数,从实施“社区能人库”计划以来,东风路街道已经招纳各行各业共68党员“入库”,制作68份特殊证件照,鼓励党员亮身份、亮承诺、亮星级。

每个党员对于党的建设事业,就像机器上的一颗螺丝钉,为了使每一颗小螺丝都能发挥作用,今年,街道将“星级评定”制升级为“红色手账”党员积分管理制。分为基础积分、贡献加分、违规扣分和一票否决,对党员形成“弹性约束”,制定“量化指标”,极大提高了党员服务社区的热情。

——促融合,增强街道运行的内生“活引擎”。“大爷,您的血压正常,但是平时还要注意休息,合理饮食……”文北社区的家庭医生项目实施以来,联合社区卫生服务中心,共为235名70岁以上老人建立健康档案,每周一次为社区建档立卡户提供基础医疗服务。

街道以“一个支部一个品牌”建设年活动为契机,针对社区居民结构、问卷调查结果、社区资源构成等因地制宜为居民定制个性服务,进一步延伸服务触角。近三年来,共为辖区居民 提供健康体检5000余人次,技能培训100余场,百家宴9场,发起为环卫工人送靓汤、送清凉活动63次。在2017年的品牌“路演”会上,文绿“红色先锋 益起前行”、文北“健康家”、轻院“香香姐服务社”等5个党建项目被评选为群众最受欢迎的为民服务品牌。

从小处着手、大处着眼,按需服务、“菜单”供给,用邻里互助促进形成身份认同感、集体荣誉感,用共享共建激发区域合力。机制顺了、条块活了,就像齿轮卡住了牙,输送源源不断的动力。

延伸服务触角

提升党建功能承载力

“在线学习、书记预约、微心愿、党员信息查询、党务知识,都是党员需要的功能,一机在手,一目了然啊……”文化绿城社区党员小李正在试用“党员e站”手机客户端,流畅的操作体验让他忍不住赞叹道。这是街道“五个一”阵地建设成效的具体体现。不仅仅是虚拟阵地、实体阵地,街道从多方位延伸服务触角,提升党建功能承载力。

——厚植“长板”,构建区域化党建红盟服务圈。积极探索“一化双联三服务”工作模式,以“共建六策”为工作目标,促进组织共建、资源共享、合作共赢,让党建服务的触角延伸得更加深入。在资源整合上,建立需求、资源和项目“三张清单”制度,在作用发挥上,建立“双报到 双报告”“红色手账”积分管理制。迄今,辖区河南省中医院、丰乐园大酒店、河南财经政法大学等91个成员单位共认领“爱心助学”“楼院管家”等715个社区服务项目,500余名在职党员到社区报到,他们以服务社区为荣,该项机制让更多的“单位人”走出了单位,在社区服务之中培养锻炼成为更有价值的“社会人”。

——加固“底板”,做实支部标准化建设。党建基础工作扎实、创新工作异彩纷呈的东风路街道,在从严治党的道路上从未停歇,2017年起,他们又将ISO9001国际质量管理认证标准导入基层党建工作,成为全省首家实现党建认证的单位,足不出户即可知晓20个村级组织“三会一课”召开情况、1753名党员党费收缴情况、二维码签到可迅速实现在线考勤、党员随时随地网上补课,这就是“互联网+党建”所产生的“化学反应”,基层党建也插上了“信息化”翅膀,实现党组织行为的过程管理、质量控制、全程跟踪,极大地提高了工作效率,促进党建工作科学化、规范化、标准化。

——补齐“短板”,研判把脉破题薄弱环节。针对农村基层党的组织生活抓手不够多、活力不够强、效果不够实等问题,去年以来,推行严格党的组织生活“三四五”工作法,即“三项措施”促抓实,第一书记全程参加村内组织生活、党工委组织委员全程指导监督、专职党务全程记录会议内容;“四类考核”促抓常,专项检查定等级、民主评议明优劣、村级在线平台强管理、重大事件解决问履责;“五个统一”促抓细,统一文件,制定方案,统一标准,对“三会一课”记录进行规范,统一示范,组织新任村“三委”成员到示范村观摩学习,统一培训,下发《指导手册》,为各级党组织提供基本遵循,统一台账,定制7册组织生活落实台账。从制度、措施、督查三方面为农村党组织定标画线,保证切实发挥战斗堡垒作用。

找准坐标定位

构筑跨越发展大格局

组织强则党建强,党建强则事事强。东风路街道始终以人民为中心,以五大发展理念为航向,深耕组织建设土壤。

——开放创新强劲发展动力。以舍我其谁的豪情、开放共享的姿态,转变工作思路,抢占招商“高地”,筑巢引凤,引进总部企业,打造楼宇经济,营造良好外部发展环境,促进硅谷广场、瀚海海尚等大项目落地生花;打破发展瓶颈,深化改革,全力搭建“双创”平台,加快科技市场转型升级,以文化路现代电子产业区、建业特色街为代表的天明路第三产业集聚区互为“掎角”之势,深化需求侧向供给侧改革,增进内驱动力。

——区域协调谱写和谐篇章。以棚户区改造为抓手,促进新型城镇化发展,借助村庄改造这一历史机遇,积极提升城市配套功能,促进“村改居”管理,打造高标准的三级三类便民服务中心,保障天明路大修、地铁3号线等重大市政工程征迁有序实施。同时加强流动人口协同管理、外来务工人员就业政策扶持,实现服务均等化;短中期计划以城中村拆迁、安置房建设、空地开发层层推进,确保辖区经济发展良好态势。

——绿色精细体现“匠人”精神。提升城市管理功能品质优化,加快环卫基础设施建设,工地扬尘、黄标车整治、楼顶清扫、饭店油烟治理等大气污染防治工作成效明显;召开辖区商户精细化管理工作会,“十户联保”“街长轮值”等措施激发商户自治主动性;“密植”道路市容管理员,不间断巡查,“数字化”城管问题发现一处、治理一处、问责一处;倡导文明楼院、绿色家庭,大力宣传环保理念,努力建设资源节约、环境友好型街道,提升发展“软实力”。

——发展红利共享惠及于民。以问题为导向,克难攻坚,主动作为,解决天明路违建、置换地块废品收购站、拆村“清零”等一批群众反映强烈的遗留问题;社会事业建设体系进一步完善,为17家中小企业提供创业资金政策支持、为300余名创业者提供发展平台和就业机会、为辖区549名80岁以上老年人发放高龄津贴、表彰38名50年以上党龄老党员、表彰167名在居民自治中突出贡献的优秀市民……使居民有获得感,提升幸福感,并主动参与社会管理,以“轻补给”撬动“重需求”,将民主法治、诚信友善等社会主义核心价值观融入居民生活中,促进辖区经济社会稳步发展。

聚焦民生事业

初心不变赶考新时代

“不忘初心,砥砺前行”,东风路在破解居民生活难题,完成各项组织任务上真抓实干,谋为民之策,施利民之政,兴惠民之举。

——措施严,不断拓展组织覆盖新领域。帮助独居老人买菜、孩子放学就近托管在物业活动室、物业管家不间断轮岗服务……“智慧城市+红色物业”的新模式正在白庙社区恒大物业公司逐步实施,为扩大党在物业行业的组织覆盖,探索将党组织、党员等信息纳入企业登记内容,把党建工作成效作为评判物业企业的重要依据,使之成为居民区党组织领导下参与社会治理的新生力量。

除了物业服务领域,还充分挖掘楼宇党建、商圈党建、市场党建等资源,认真开展“三集中”活动、“三百”进企业活动。举行“三会一课”记录大检查、党章知多少抢答赛、重温入党誓词等活动30余次。组织到荥阳马沟福利院慰问、巩义革命老区涉村镇帮扶、河南圆方物业集团观摩等实践活动67次,鼓励两新企业走出去学习、带回来先进经验。

——成效实,以问题为导向促美丽城市建设。用幸福感“爆棚”,来形容辖区居民的生活感受,一点都不为过,初春绿荫公园植下片片新绿、东风渠水清澈、北环绿化道晨练、学梓公园夏夜乘凉……而美景的背后,是环卫工人凌晨清扫的寂静、是城管队员默默地清理街道的废弃杂物、是深夜里工地施工严管后的安然入睡。道路通了、城市美了、民心顺了,东风路的城市管理台账上又打上了一记漂亮的“对勾”。“路平、灯明、水清”仅仅是小目标,东风路街道的大目标是建设更加生态宜居、人民幸福、安居乐业的平安、美丽、和谐街道。

——步伐稳,为城市发展注入新动能。姜砦城中村改造项目破土动工,小铺村改造项目封顶在即,瀚海海尚商业中心即将揭开神秘面纱……2013年启动小铺村城中村改造项目,仅用15天就签订征迁协议263户,完成98.8%;2015年同时启动大铺、姜砦两个村连片改造项目,20天完成了征迁协议签订……重点项目、安置房建设、靶向招商,迎难而上、扎实有序的工作造就了“东风”速度,为辖区城镇发展注入了强劲动能。

征鹏万里风正劲,重任千钧再奋蹄。现在,东风路意气风发,迈着铿锵步伐,不忘“耕耘”的初心,牢记奋进的使命,以高质量党建促高质量发展,创造出一个又一个无限可能。坚持不变的“赶考精神”,团结凝聚辖区12万党员群众共答新时代考卷。 党贺喜 董丽霞 韩海燕

      
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