本报讯 （记者 武建玲 通讯员 穆文涛 李娜）自“智汇郑州”人才工程实施以来，上街区人社局稳扎稳打，不断创新工作方法，搭建人才成长新平台，实现人才工作围绕中心、服务大局，在全区经济社会发展中发挥了支撑保障作用。

积极部署，构筑人才工作新格局。上街区委、区政府集中研究部署新政落地工作，将人才工作领导小组成员单位的职能目标化、具体化、责任化，建立健全有任务、有分工、有协作、有考核的工作机制。区人社局第一时间安排专人负责，克服种种困难，先后完成服务事项梳理、办事指南优化、信息系统对接、人才窗口设立、工作人员培训，为新政的实施和夯实人才工作基础创造有利条件和保障。用好政策，营造人才发展新环境。以服务人才创新创业为重点，出台了实施细则。先后组织180人参加了 “进乡镇、进社区、进农村”创业培训；举办家政服务、月嫂、电子商务等就业技能培训班；开展就业创业洽谈会，讲解创业培训、市场分析、创业计划、职业技能知识，为全区毕业大学生和用工单位直接“牵线搭桥”；以“培训+贷款”政策扶持模式，实现了创业培训与创业担保贷款、创业咨询、创业孵化等就业服务手段的无缝对接；积极开展人才政策宣讲进企业，鼓励用人单位通过技术指导、培训咨询、项目合作等形式，柔性引进高层次人才。