近日，上街区纪委监委收到某局一般干部王某的问题线索，该问题线索较轻微，但其中涉及可能发生职务违法的苗头性、倾向性问题，那么此类问题线索应当如何处置？

答：监督执纪“四种形态”是从党的历史和从严治党实践中总结出来的，体现了惩前毖后、治病救人的一贯方针。监察工作要在运用第一种形态上多下功夫，抓常、抓细、抓长，让“红红脸、出出汗”成为常态，使监督工作有锋芒和针对性，真正严肃起来。

谈话是各级纪检监察机关在处置问题线索时经常运用的一种措施。《监察法》公布实施，让谈话成为一种法律手段，同党内监督执纪“四种形态”的第一种形态相匹配。

对于王某的问题线索，该区纪委监委可以按照管理权限，直接或者委托王某所在单位党委（党组）主要负责人进行谈话或者要求说明情况，但应注意以下两个方面内容：

一是谈话的对象和要件。谈话的对象是监察对象，要件是其可能发生职务违法，这主要是指监察对象有相关问题线索反映，或者有职务违法方面的苗头性、倾向性问题等。做好监察工作，必须与党内监督同样注重第一种形态的运用。监察机关要履行好监督、调查、处置职责，必须从小处抓起、从日常抓起，对有可能发生职务违法的监察对象，一定要尽早依法进行谈话或者要求其说明情况，避免其滑向职务违法犯罪的深渊。这既是监察机关履行好监察专责的题中应有之义，也是对党的事业负责，是对监察对象的爱护。

二是谈话的主体和方式。监察机关按照管理权限进行谈话或者要求说明情况，要按程序报批。谈话由监察机关相关负责人或者承办部门主要负责人进行的，可以由被谈话人所在机关、组织、企业等单位党委（党组）或者纪委（纪检组）主要负责人陪同。“委托有关机关、人员”，是指委托被谈话人所在机关、组织、企业等单位党委（党组）主要负责人。谈话工作应当在谈话结束后的规定时间内，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批，根据不同情况作出相应处置：（1）反映不实，或者没有证据证明可能发生职务违法行为的，予以了结澄清；（2）有证据证明可能发生职务违法行为但情节较轻的，按照管理权限，由监察机关直接或者委托有关机关、人员进行批评教育、责令检查，或者予以诫勉；（3）反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者其说明存在明显问题的，应当再次谈话或者进行初步核实。

《监察法》相关条款

第十九条 对可能发生职务违法的监察对象，监察机关按照管理权限，可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。

监察机关如何追捕

潜逃的被调查人？

管城区监委日前在调查一起案件过程中，发现王某涉嫌职务违法犯罪，应当依法对其进行留置，但是王某因逃避调查下落不明。为了抓获王某，使案件调查顺利进行，管城区监委决定通缉在逃的王某。那么，管城区监委如何运用通缉措施追捕潜逃的被调查人王某呢？

答：《监察法》规定，依法应当留置的被调查人如果在逃，监察机关可以决定在本行政区域内通缉，由公安机关发布通缉令，追捕归案。

监察机关决定通缉的对象需具备三个条件：被通缉的人必须是涉嫌职务违法犯罪的被调查人，该被调查人依法应当留置，该被调查人因逃避调查而下落不明。监察机关决定采取通缉措施后，交由公安机关发布通缉令进行追捕。通缉范围超出所管辖的地区的，监察机关应当报请有决定权的上级监察机关决定，并交由相应的公安机关发布通缉令。

监察机关和公安机关应当加强协调配合。公安机关接到监察机关移送的通缉决定的，应当及时发布通缉令，各级公安机关接到通缉令后，应当迅速部署、组织力量，积极进行查缉工作。监察机关自行查获被通缉对象的，应当及时通知公安机关撤销通缉令。

《监察法》相关条款

第二十九条 依法应当留置的被调查人如果在逃，监察机关可以决定在本行政区域内通缉，由公安机关发布通缉令，追捕归案。通缉范围超出本行政区域的，应当报请有权决定的上级监察机关决定。

本报记者 赵文静 整理