本报讯（记者 党贺喜 通讯员 马慧丽）25日是星期六。金水区组织各街道、有关委局的“一把手”集体“逛街”。通过集体观摩实地见识见识开展以道路交通秩序为突破口的城市精细化管理运行情况，通过会诊“马路病”，推广“排头兵”，更持续更深入地推进“路长制”。

观摩过程中，未来路街道结合实际探索出来的“四联一创”工作法更加吸引眼球。“四联一创”即，四方联动，重在架梁立柱，完善体系；社会联管，重在全民参与、整合力量；执法联合，重在根治顽疾、破解难题；效果联评，重在激发动力、确保长效。“创”即，在推行“路长制”中创建纬四路健康示范一条街，让标杆立起来。其中，未来路街道推行的“1+2+N”组织架构模式当场得以在全区推广。“1”，是由社区网格长担任三级路长，“2”是两名城市管理员全天候巡查，确保不断档；“N”是固定执法、交巡警和环卫这三家再视情况而定“绑定”食药、工商、巡防、志愿者、商户等部门，通过多方联动，及时解决各类马路问题。

据了解，推行“路长制”以来，金水辖区内276条道路共“分割”为822个路段，全部有了“新管家”。推进会上，金水区“约法三章”推进“路长制”，各街道和相关部门要绷紧弦、不松气儿、多下力儿、善动脑；立即在全区全面推广“1+2+N”“路长制”组织架构模式；9月15日之前，各街道至少要创建两条以上“路长制”精品示范街，尔后再推广再扩散，形成由点到面，全面开花之势。