本报讯（记者 王红）昨日，记者从省教育厅获悉，全省启动中小学幼儿园临时聘用人员管理排查。

省教育厅明确规定，各级教育部门要对中小学幼儿园临时聘用人员，要按照谁聘用、谁管理、谁负责的原则，进一步落实责任制，切实加强对中小学幼儿园临时聘用人员的教育和管理。各地、各中小学、幼儿园要对临时聘用的有关人员，根据不同岗位要求，进行严格的资格审查。从事教学岗位人员，必须具备与岗位相对应的教师资格证书，其他人员，必须具有与岗位相适应的道德操守和业务能力。

各地教育部门和学校要将临时聘用人员统筹纳入教职工日常管理，健全制度，规范程序，明确责任。要将聘用人员思想政治素质、职业道德、个人品德、社会公德、廉洁自律等融入日常教育教学管理中，作为综合评价的重要内容。要加强聘用人员的师德师风教育和业务培训，建立临时聘用教师师德成长档案，对师德考核不合格或违反师德的聘用教师，视情节轻重按有关规定予以处理。

各地教育部门要结合当地实际，重点对中小学幼儿园临时聘用人员进行排查，要逐人登记造册，摸清底数。对不具备教师资格的，要及时予以清退；对有违反师德师风行为的，要按照有关规定严肃处理。对临时聘用的特别是安保、食堂、宿管等工勤人员，要重点开展思想素质、心理素质和身体素质等情况排查。凡发现有问题的，要及时采取措施予以处置。