本报讯（记者 王红 实习生 张静远）今年７月，企业退休职工养老金不但将继续看“涨”，而且今年年底前，全省养老保险还将实现省级统筹，百姓“养命钱”抗风险能力将大大提高，退休职工“老有所养”将更有保障。这是昨日记者从省劳动和社会保障厅获得的信息。

　　养老金今年７月再次上调

　　据省劳动和社会保障厅养老保险处处长刘义庆介绍，２００６年７月起，全省２００５年１２月３１日前办理退休手续的１６４万名企业退休人员养老金全面上调，调整后，全省企业退休人员养老金月人均增加１６９元，月人均养老金增加到７４８．４３元。

　　按照２００７年全省企业退休人员养老金调整计划，今年５月，我省将出台提高养老金的具体执行方案，调整范围涵盖２００６年１２月３１日前办理退休手续的企业退休人员，涨幅将以２００６年度企业在岗职工平均工资增长率的７０％为准。经国家劳动保障部审批后，预计今年７月，调高后的养老保险待遇就能发放到位。此外，今年全省养老金的扩面征缴要以非公经济组织和参保企业中未参保人员为重点，不断扩大养老保险覆盖面。

　　养老保险年内实现省级统筹

　　以往，由于全省各地市、行业之间养老保险缴费基数、待遇发放标准不统一等多种因素，导致各地养老待遇分配不均衡、养老基金互济能力薄弱的现象客观存在，也使得养老保险基金抗风险能力较弱。针对这种状况，今年下半年，我省将启动企业职工基本养老保险由市级统筹过渡为省级统筹，年底前全面实现省级统筹。

　　据介绍，实行省级统筹将最大限度地发挥养老保险基金的使用功能和保障作用，杜绝了差额缴拨、协议缴费、随意减免养老保险费等不规范行为的发生，将极大提高发放效率，退休职工“养命钱”足额按时发放将更有保障。此外，实行省级统筹后，还将在更大范围内实现各地区缴费基数、缴费比例和享受待遇标准的统一，消除参保职工跨地区流动就业的障碍。

　　省劳动和社会保障厅负责人强调：实行省级统筹绝不是吃大锅饭，新政实施后，将实行省、市、县三级养老保险基金缺口分担的办法，明确各自确保养老金发放的责任，各级劳动部门的基金征缴、发放、管理任务将更重大。