本报讯（记者 王红）今年，郑州力争新建４个博士后站，引进博士后研究人员１０名以上。昨日，记者从市人事局获悉，为缓解高级人才匮乏现状，我市今年将聚集政策、资金、激励制度各方面优势，打造“绿色通道”，重点培养和吸纳高层次创新人才。

　　据了解，２００６年，经人事部审核，郑州高新区、金星啤酒集团、三全食品公司和广汇实业公司４家单位成功建站，使郑州市博士后工作站增至８家，占全省的十分之一。在增加建站的基础上，全年共引进博士后科研工作人员１０名，其中帮助新郑烟草集团一次性引进博士后科研人员５名，充实了科研力量。

　　据郑州市人事局有关负责人介绍，今年起，我市将加大对博士后科研人才的引进和奖励，集中政策、资金、激励制度各方优势打造人才引进“绿色通道”。此外，要以高层次创新人才为重点，培养选拔一批有突出贡献的科学、技术、管理方面的领军人才和中青年高级专家。