本报讯（记者 潘燕）新增城镇１２万人就业再就业计划，今年继续作为向市民承办的实事之一。记者昨日从市政府获悉，按照近日下发的《郑州市人民政府关于２００７年实施新增城镇１２万人就业再就业计划工作的通知》，市政府已将该计划列入全市各级党委、政府的重要工作目标，实行就业目标考核及责任追究制，年终进行考核，对完不成目标的单位和主要责任人给予通报批评，并取消以市政府名义组织的各项评先资格。

　　“４０５０”人员实现就业１万人

　　市政府确定的再就业工作目标是：全市新增１２万名城镇求职人员实现就业再就业，其中，“４０５０”人员及其他就业困难人员１万人，城镇登记失业率控制在４％以内，保持全市就业形势的基本稳定。

　　全市建立空岗报告制度

　　我市的就业再就业登记与统计工作实行属地管理，凡在本市行政区域内就业再就业的新增城镇求职人员均应到当地的社区进行登记。

　　全市将建立空岗报告制度，各类用人单位要按季向县(市)区劳动保障部门报告空岗情况，积极吸纳城镇人员就业再就业。

　　开发公益性岗位５０００个

　　市政府将大力开发公益性岗位，全市全年计划开发公益性岗位５０００个，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公用设施维护、公共交通秩序维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等岗位。