用心观察周围生活的人们，有的尽管工作热情很高，有的虽然有一技之长，但一旦遇到被用人单位辞退时便像泄了气的皮球——再也蹦跶不起来了。因此，有些人被辞退后，精神颓丧，一事无成。

　　然而，静下心来想一想，在这日益高涨的市场经济激烈竞争的年代里，用人机制越来越灵活了，用人单位辞退人不是常有的事吗？那么，对此我们该如何面对呢？一位美国著名电台主持人的经历也许对我们会有一定的启迪作用。

　　这位美国电台主持人名叫莎莉·拉菲尔。最初，由于美国大部分的无线电台认为女性不能吸引观众，所以，她找了几家电台没有一家愿意雇用她的。经过三番五次的努力，好不容易在纽约一家电台谋求到一份差事，不久又遭到辞退，理由是说她跟不上时代。她并没有因此而灰心丧气，而是总结了自己失败的教训之后，又向国家广播公司电台推销她的节目构想。电台勉强答应了，但提出要她先在政治台主持节目。“我对政治所知不多，恐怕很难成功。”她曾一度犹豫过，但经过深思熟虑，她终于坚定了信心，便决定去大胆地尝试。于是，她充分利用自己的长处和平易近人的作风，请观众打电话畅谈感受。这种灵活的播音主持方式，一下子引起了广大听众对节目的极大兴趣，莎莉因此而一举成名。如今，她已经成为自办电视节目的主持人，曾两度获得重要的主持人奖项。在总结自己３０年的职业生涯的经历时，莎莉不无感慨地说：“我被人辞退１８次，本来可能被这些厄运所吓退，做不成我想做的事情。可结果正相反，我让它们鞭策我勇往直前。”

　　莎莉之所以遭遇１８次辞退而没有退缩，说明她能够始终客观正确对待所发生的事情，每次都是从自己身上找不足，总结失败的教训，如何进一步把事情做好，让别人相信自己，而不是一味地埋怨对方，憎恨社会。假如她不是从自己身上找原因，而光想着是用人单位故意跟自己过不去，那就会越想越偏激，越想越有怨气，越想冤家对头越多，越想生活的路子就越窄，这样不仅自己的缺点毛病改不掉，反而让自己背上沉重的思想包袱，丧失对生活的信心和勇气。所以，人在遇到坎坷和逆境时，应首先从自己身上查找原因，绝不能盲目地埋怨他人，心往歪里想。做任何事情埋怨别人都是没有用的，无助于自己的事业。

　　莎莉之所以遭遇１８次辞退而没有退缩，说明她能够确立正确的人生观和价值观。因为在她心目中，人来到这个世上就应当有其自身的价值，应当有其远大的奋斗目标，一旦奋斗目标确定之后，就应当为之不懈地努力，不达目标决不罢休。

　　莎莉１８次遭遇辞退而没有退缩，最终走向成功，无疑给我们树立了如何做人做事的楷模。特别是能在经济、科技、教育较发达的美国这样的国家里，作为一个女人，她能率先战胜自己，并以自己的实际行动证明女人也有能力主持好电台节目，也能赢得听众和观众的好评的事实，教育了大家。这不仅在美国，而且在世界上都产生了巨大的反响。

　　伟大的思想家爱默生说：“伟大高贵人物最聪明的标识，就是他坚定的意志，不管环境变化到何种地步，他的初衷与希望，仍然不会有丝毫的改变，而终至克服障碍，以达到所期望的目的。”跌倒了再站起来，在失败中求胜利，莎莉·拉菲尔就是这样一个伟大的人物，而且她做到了。莎莉虽然遭遇了１８次辞退，但在她看来，被辞退了不算失败，辞退了不能再被别人录用，才是真正的失败。只要你不服输，成功就离你不远，胜利就在向你招手。