本报讯（记者 张立）吕先生昨日通过本报短信平台反映，他给长期住院的父亲找了个陪护，可没干几天，陪护就拿着预付的工资消失了。记者在随后的采访中发现，像吕先生这样因雇用陪护产生的纠纷还有不少，由于监管难度大，目前我市医疗陪护市场人员杂收费乱。

　　据郑大一附院王医生介绍，人们患病期间自身免疫力很差，极易感染各种病菌。如果陪护人员本身就是某种病菌的携带者，那么极易与患者交叉感染，使之病情愈发严重。所以说，雇主在雇用陪护人员前，应该检查其是否具有健康证明。陪护人员应该对各类常见病种的生活护理有一些起码的了解，但实际上，绝大多数陪护人员都是既没有医疗陪护培训证，也没有健康证的闲杂人。

　　此外，陪护市场收费混乱。我市一些专业陪护公司一般提供２４小时、１２小时、钟点工三种形式的服务，收费比较规范。但更多的陪护人员却是属于“游击队”形式的，各自为战，“打一枪换一个地方”，收费多少完全靠双方的讨价还价。

　　在骨科医院病房，患者家属孙先生说，医疗陪护人员流动频繁，工作随意性太大。别说“游击”陪护人员，就是受过专业培训的陪护人员，也没有几个能长久干下去的。边干着陪护，边找其他工作。一旦找到其他工作，马上就走了。

　　医疗陪护作为一个新兴行业，目前还没有一个行业标准，处于无人监管状态。从长远发展来看，有关部门应尽快制定一套规章制度，陪护人员也应该接受正规的培训和实践，像许多家政服务人员一样，能够做到持证上岗。