本报讯（记者 陈靖） ２９岁的杨女士再过５个月就要当妈妈了，为让自己和孩子平安过月子，她开出１万元的高薪聘请月嫂。

　　昨日下午４时许，杨女士找到了郑州市一家人家政服务中心。她开门见山开出高薪聘月嫂的条件：首先综合素质要高，文化水平至少是大专程度，个人修养好、有内涵；然后是具有科学喂养及护理经验；年龄上没啥要求，只要身体健康就行；工作时间从临产前至孩子满月时止。“在这些条件中，最重要的一条就是‘具有科学喂养及护理经验’。合格的月嫂至少能给我提供一份详细的护理及营养搭配计划书，什么时间段该干什么、吃什么、注意什么……”杨女士去了郑州市几家比较大的家政服务中心，但都没找到符合条件的“月嫂”。

　　按目前的行情，请个有经验的月嫂最多也就３０００元，然而１万元的高薪却并没有让一家人家政服务中心的负责人高兴起来。“工资高条件也高啊，我们把所有员工扒拉一遍，还没有符合条件的月嫂。”

　　目前，郑州市经过正规培训获得资格证书的月嫂有４１６０人，大多都是初、高中生，大专生只是凤毛麟角。该负责人认为，高薪找月嫂的事折射出对保姆需求的内涵正在悄悄发生转变，保姆已向综合性、多功能的方向发展。