本报讯（记者 王一博）昨日，记者获悉，省政府办公厅日前转发《“十一五”河南省公务员培训规划》提出，今后新录用的公务员不经过系统培训就不能上岗，到２０１０年全省在职的公务员要全部轮训一遍。

　　初任培训着力提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力参训率要达到１００％。任职培训要着力提高晋升领导职务公务员的领导能力５年内培训处、科级干部９５００人左右。在职培训要着力于全体公务员更新知识、开阔视野、提高素质。

　　培训规划将重点加强对乡镇公务员和街道公务员的培训，提高他们执行政策、服务群众、依法办事、社会管理等本领；加强公安、税务、工商管理、质量技术监督、食品药品监管等执法部门基层公务员培训，提高他们科学行政、民主行政、依法行政的能力和水平。