本报讯（记者 王红）为进一步加强公务员队伍能力建设，不断提高政府公共管理水平，打造一支专业知识全面、公共管理水平高、服务意识强的公务员队伍，昨日，市人事局召开新闻发布会，正式启动我市公务员公共管理核心内容全员培训。市委常委、常务副市长李柳身出席会议。

　　按照部署，我市公务员公共管理核心内容培训主要包括公共管理、公共政策、公共经济、依法行政、公务员通用能力等内容，旨在增强公务员行政常识，提高科学行政能力。培训对象将涵盖全市所有列入公务员范围的工作人员。

　　据介绍，市直机关公务员将分３批进行轮训，培训实行专家集中授课与网络视频教学相结合的形式展开；各县（市）区将根据本地实际情况，采取培训班、研讨会、专题讲座及网络教学等方式开展集中轮训，全市公务员公共管理核心内容培训将在２００７年年底完成。

　　按照轮训计划安排，公共管理核心内容培训将纳入我市大规模培训干部目标任务，每个公务员的培训情况和考试结果都将在《国家公务员培训证书》中记录在册，作为公务员年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。凡未按要求完成培训任务者，年度考核将不得评称职及以上档次。