本报讯（记者 李晓光）针对本市高层次教师的不足的情况，登封市日前筑巢引凤，公开招聘教师１５０名，以优化教师队伍知识和年龄结构，促进全市教育事业快速健康发展。公开招聘这么多教师，在该市尚属首次。

　　这次招聘以招聘师范类本科毕业生和引进优秀现任教师为主，不足部分通过考试方式面向社会公开招聘。招聘方式有四种：一是协议招聘国家计划内普招的师范类本科及以上学历毕业生。由市教育局组织用人单位到省内外高等院校，通过现场听课、面试、查看有关个人档案等方式，择优招聘师范类本科及以上学历毕业生。二是从外地引进优秀现任教师。市教育部门通过各类媒体发布招聘优秀现任教师的信息，经过试讲面试考核，引进外地优秀高素质现任教师。三是通过考试面向社会公开招聘登封籍国家计划内普招的大专及以上毕业生。重点招聘师范类院校毕业生，适当补充具有教师资格的非师范大专以上学历毕业生。四是通过考试方式面向社会公开招聘。

　　据了解，招聘本科毕业生及优秀现任教师工作于６月底前完成，面向社会公开考试招聘工作于８月１５日前完成。