本报讯（记者 王红 通讯员 马长生）昨日上午，灼热的骄阳丝毫没有影响求职者的热情，省劳动保障厅、省总工会、省工商联联合举办的“民营企业招聘周”主会场——郑州市人力资源中心市场内熙熙攘攘，人头攒动。为了吸引优秀人才，一些民营企业打出“社保”牌，承诺为应聘者购买“三金”。

　　在会场上转了几个来回，郑州大学工学院应届毕业生付东向中原一家贸易公司递出了求职申请！谈起选择这家企业求职的原因，付东毫不讳言：“这家公司最吸引我的，不是薪酬待遇，而是办理‘社保三金’。在此之前，我常听说一些民营企业不肯为职工办理养老、医疗、失业等社保待遇，因此印象里总觉得在民营企业就业不稳定。不管怎么说，企业肯为员工提供社会保障，也从侧面体现了公司的实力和对人才的态度，而且，有了‘三金’做后盾，这也让我工作起来心里更踏实。”

　　采访中，记者注意到，不仅大学生求职者注重企业社保待遇，很多下岗失业人员在应聘时也都会主动向企业质询是否办理“三金”。为此，大多数民营企业也纷纷承诺为求职者办理社会保险。“现在人才竞争很激烈的，如果没有社会保险待遇，仅靠涨工资是留不住人的。”广东一家民营企业招聘负责人坦言。近年来，很多民营企业逐步壮大，而在谋求更大市场份额的同时，企业用工制度也逐渐走向正规。