据新华社北京５月３１日专电（记者 任芳）十届全国人大常委会第二十三次会议通过的《中华人民共和国企业破产法》将于６月１日起施行。该法１９９４年开始起草，历经１２年多次修改，是我国市场经济体制改革进程中具有标志性的一部法律。

　　企业破产法共分十二章一百三十六条，分别为总则、申请和受理、管理人、债务人财产、破产费用和共益债务、债权申报、债权人会议、重整、和解、破产清算、法律责任、附则。企业破产法与此前出台的相关法规相比，主要有以下５大看点。

　　看点一：

　　职工工资清偿不再优先

　　根据规定，在企业破产法公布之前形成的职工工资拖欠，必须优先清偿给职工，就是设定了担保权的财产也要随后清偿；企业破产法规定，法律公布后形成的拖欠，则是担保权优先清偿，职工工资只能通过无担保的财产清偿。

　　看点二：

　　国企破产不再特殊照顾

　　除已列入国务院总体规划的２０００多家国企外，其余约１０万户国企将失去“特殊照顾”，适用于企业破产法，转而选择市场化的退出方式。

　　列席审议企业破产法的全国人大代表迟夙生说，企业破产法的出台，为市场经济下的国有企业提供了一个正常新陈代谢的机制。

　　看点三：

　　重整为企业脱困带生机

　　作为国际上的先进经验，企业重整制度首次引入企业破产法。企业破产法规定，无论是债权人还是债务人，均可以向人民法院提出重整申请，从而在破产清算外，为企业解决经营困难提供了另一条途径。

　　从全球范围看，破产法发展的方向更加注重企业法人特别是上市公司这样的大型公司，通过和解或重整的方式获得新生。

　　看点四：

　　禁止假破产真逃债

　　在现实情况中，有的企业破产后，职工生活艰难，工作无着落，而企业的负责人却依然开着高级轿车，大吃大喝。

　　企业破产法第六条明确规定，“依法追究破产企业经营管理人员的法律责任”。第一百二十五条也规定，企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。

　　此外，有前款规定情形的人员，自破产程序终结之日起３年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。

　　看点五：

　　首定金融机构破产事宜

　　企业破产法首次专门就金融机构破产作出规定。同时规定，对金融机构采取风险处置措施的时候，金融监管机构可以申请法院，对被整顿金融机构的民事诉讼和执行程序可以终止。