赶到河南省经贸工程技术学校时，正好碰到华北石油局的一个二级单位在学校招聘实习生。据悉，该校每年的毕业生供不应求，就业推荐率达１００％，就业率在９８％以上，是什么让这所学校的毕业生如此紧俏？借此机会，记者就该校的一些教育教学问题采访了校长毛建华。

　　“招生、管理、教学三位一体，共同打造适应市场需求的学生是学校的办学思路。”毛建华认为招生、管理、教学是一体的，只要对教职工、对学生管理到位，课程设置适应市场需求，教育教学能够应市场而动，教育出来的学生就不可能没有出路，毕业生“紧俏”，学校就不愁招生。

　　身教甚于言传。在河南省经贸工程技术学校，一本厚达３２０页的管理制度让我们看到了学校对教职工管理的严格。据毛建华介绍，自２００３年，除非有特殊原因，学校的教职工上班就没有迟到的。“这虽然不算什么大事，但正是一件件小事形成了学校的教风、学风。”

　　毛建华还告诉记者，学校不但重视学风的培养，为了更好地促进教学质量的提高，他们还专门制定了教学质量管理制度。“其中包括观摩教学主讲教师评选细则、教师参加学术活动的有关规定、开展优质课活动的有关规定等，从制度上规范教师授课，从经济上、精神上奖励教学质量较高的教师。”据毛建华介绍，地质钻探专业是该校的重头专业，学校结合专业特点承担了河南省国土资源厅的《固体矿产机械岩心钻探地质综合编录数字化系统研究》项目，“中专技校搞科研的为数极少，通过科研，我们的老师可以提高自己，补充自己的知识系统，把最新的、最实用的知识传授给学生。”毛建华说这样培养出来的学生才会更适应市场需求。

　　毕竟是为国家培养技术人才，河南省经贸工程技术学校不仅重视学生的理论学习，更着重培养学生的动手能力。“学生第一年学习专业课，第二年实习，第三年结合实习经验继续自己理论知识的提高。郑州市１０多家地质探测队随时欢迎我们的学生前往实习，实习期一年。我们的课程时间设置也与市场对接，力求能满足任何到学校招聘的用人单位需要。”毛建华告诉记者，除了郑州市地质探测队，学生还可以去石油部门实习，在很多大学生要向用人单位交纳实习费用时，河南省经贸工程技术学校去实习的学生每月可以获得１５００～２０００元的实习补助，实习结束，他们常常已被实习单位预定一空。据悉，近几年河南省经贸工程技术学校地质钻探专业的毕业生有很大一部分进入了中石化、中石油等单位工作。

　　本报记者 李会平