随着高校的逐年扩招，昔日的“天之骄子”，今朝就业形势不容乐观。然而一些经过回炉充电的培训生如软件工程师、网络工程师等成为企业争抢的对象，原因何在？

　　一个软件师三家企业抢

　　袁旌洋，计算机应用与维护专业毕业生，２００６年３月，参加了ＩＢＭ软件工程师培训基地开设的“ＪＡ－ＶＡ软件工程师培训课程”，经过７个月的培训，２００６年１１月赴北京联想集团联想利泰软件公司参加实训，通过４个月的企业真实商业项目参与，积累了知名软件企业工作经验，今年５月，刚刚毕业的他顺利进入郑州经济开发区的一家软件公司工作。

　　蒋建强，计算机专业高专毕业的他，面临两种选择：一是入读本科；二是选择技能培训。蒋建强选择了后者，远赴北京参加联想软件测试工程师培训课程，培训结束后，有两家企业向他伸出“橄榄枝”，最终被北京某软件企业录用。

　　软件师“薪情”好

　　翻开ＩＴ培训机构的就业档案，与袁旌洋、蒋建强类似的例子举之不尽。记者在采访时发现，这些学校培养的软件师十分抢手，往往学生还未毕业就有不少ＩＴ企业上门抢人，甚至出现了一个软件工程师几家企业争抢的局面。　

　　软件工程师培训是计算机教育的最高端，一个有着一两年工作经验的中级软件工程师年薪达４～４．５万元人民币，高级软件工程师年薪更是高达１０～１２万元人民币。一切迹象表明，随着软件行业的发展，软件人才将变得炙手可热。

　　本报记者 王 映