本报讯（记者 王红）昨日，记者从省博士后管理委员会办公室获悉，今年，我省５２个博士后科研流动站、工作站将列出优厚待遇，计划面向国内外高校、科研单位招收博士后研究人员２９０余人。

　　根据今年的博士后招收计划，省内３所高校的１２个博士后科研流动站和４０家企事业单位的博士后工作站需要招收博士后研究人员２９０余人、硕士生５０余人。按照计划，５２个博士后站拟设研究博士后项目２０８个，均是设站单位急于攻破的技术难题，需求１００多种专业的高级人才，其中急需专业有生物、环境工程、化工、材料、制药、安全工程、石油化工、纳米技术等。

　　５２家博士后站为高级人才开出了优厚待遇，其中包括：充足的科研资金、三项社会保险、６万～１０万年薪、优厚的项目奖励、１００～１６０平方米的住房，并配备所需家用电器和用具等设施。此外，进站博士后除年薪外，还享受本单位职工同等福利待遇，还可解决家属工作安排和子女入学等问题。详细信息可登录河南省博士后网查询。