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第01版:要闻
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创新考评机制 选准人用好人
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市领导对组织工作提出要求
创新考评机制 选准人用好人

中原网  日期: 2007-07-12  来源: 郑州日报  
  本报讯(记者 陈思)10日,市委常委、组织部部长姚待献分别到巩义市和荥阳市,就如何创新发展新时期的组织工作进行调研。

  姚待献一行深入到新农村建设不同类别典型村巩义市康店镇焦湾村、新中镇杨树沟村和荥阳市高村乡刘沟村,实地察看基层组织建设、现代远程教育和新农村建设情况,与当地干部群众深入座谈,分别听取了两市关于组织工作以及组织部门开展“三大一树”活动情况的汇报,并同部分组工干部进行互动交流。

  姚待献对两市的组织工作给予充分肯定,并就如何做好今后一个时期的组织工作提出要求:要认真总结、梳理、归纳各项组织工作,总结经验,巩固提高,找准薄弱环节,明确努力方向;“三大一树”活动是市委组织部提出的加强组织部门自身建设的重要载体和平台,各地一定要高度重视,扎实推进,促进组工干部队伍素质有一个大的提高;要按照贴近中心,贴近实际,贴近党委、政府主要领导关心的主要工作等原则,创新考评机制,选准人用好人,树立正确的用人导向;要通过进一步深化“三级联创”活动,优化整合现代远程教育资源、管好用好村级组织活动场所等,把基层基础工作搞扎实;要按照“国内学经验,境外见前沿,领悟新精神,专家问高端”的思路,通过创新理念、思路、办法、措施、机制,营造研究组织工作,创新组织工作,推动组织工作的浓厚氛围,促进我市组织工作上水平、上台阶,以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。

  市委常委、巩义市委书记王小平参加了在巩义市的调研。

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