有机会进党校接受培训的干部本应该珍惜难得的机会，刻苦学习，努力提高自己的道德素质与业务能力，但一些干部却把进党校学习视为个人升迁的一种途径，视为“认认人、养养神、串串门”的一个好机会，使一个本来应该充满学习、研讨、探索气氛的地方，成为一个“公关”、“社交”以至行贿受贿的场所，这种现象在一些地方已成为公开的秘密。(《人民论坛》２００７年第十三期报道)

　　党校出现庸俗、市侩、腐败的“灯下黑”现象，其实由来已久，只不过长期以来媒体对此讳莫如深，社会中人知之不多罢了。这次，《人民论坛》破天荒地揭破了这一层“窗户纸”，终于让人们窥见其中藏纳的污垢。

　　本来是接受党纪党规和政治文化教育的神圣之地，为什么却成了庸俗、市侩、腐败的平台？《人民论坛》的原文列举了“学习目的不明”、“管理松懈”、“教育培训缺乏针对性”、“组织和纪检部门监督约束不力”等几大原因。但是在我看来，这些原因其实还限于浅表层次。如果我们对上述几个原因再问上一个“为什么”，就不难发现，围绕党校和干部教育，还有一些深层次问题需要解决。

　　其一，办党校，存在着一窝蜂、庸俗化问题。“一刀切”模式，是创新精神的大敌。但是在办党校这个问题上，只要党委到了某一层级、不论是否具备条件也“一定要办”的观念，却多年来根深蒂固。这是教育教学质量不高、管理跟不上的直接原因。

　　其二，党校的办学理念不清晰，不理性。从功能定位来说，党校的主业本该是承担本区域干部培训，发挥执政能力建设的主阵地、主渠道和主力军作用，其创立、发展都应该围绕于此予以保障。但是，现在的一些地方党校，干部培训、学历教育通吃，政治诉求与经济创收并重。一些党校所称的“发展”，不是经培训后干部的能力水平提高了多少，而是办学规模扩大了多少，硬件改善了多少，自身待遇又提高了多少。这样，一些手握重权的学员们，也就等于是党校未来的“财神爷”或靠山，自然也就成了党校的公关对象，哪里还敢得罪？管理上又怎么能不松懈？

　　党校，是官员们难得的聚会之所，也是一些灰色官场理念集中释放的平台。其实，这种现象不止在党校。早有媒体报道过，一年一度的“两会”期间，由于“官员代表”比较多，而且难得集中到省城或市里，会上议政不认真，会下“公关”很忙碌的现象同样比比皆是。抓住时机跑官送礼，拉项目求政策，暴露的是在职务升迁、资源分配等事情上还有着很多可以“运作”的空间。而只有让这样的空间越来越小，让“好处不是跑出来的”成为一个强硬现实，党校才能真正圣洁起来。                        马龙生