陈坚是公司的“开厂元老”，因技术过硬，工艺配方从没出过差错，产品质量一直非常稳定，所以深得领导的赏识。人们都称他是公司的一大财富。

　　可没过几年，眼看着跟他同时进厂的同事们都升职了，只有他还在原地踏步。陈坚心里很不平衡，渐渐地失去了动力，人也变得懒散了。这一段时间，公司又要提干了，他精神一振。但名单中还是没有他。一气之下，陈坚索性请了假，散心去了。

　　半个月后回到公司，同事告诉他，在他休假的这段日子公司出了大乱子。一个工艺员因为不懂他的工艺配方，选错了料，造成好几吨的产品报废了，陈坚暗自高兴，心想：还不提我的干，万一我走了看你们怎么办！

　　副总找到陈坚，问有没有补救的办法。陈坚明知可以补救，但他却摇了摇头。副总顿时来了火气：“你平时是怎么教他们的”陈坚反问道：“那么，这几年里你们到底给了我什么”并提出辞职。

　　副总沉默片刻，从抽屉里拿出一把锤子和一枚钉子，说：“你把这枚钉子敲进那个松了的桌角里。”陈坚泄愤一般，“砰、砰”两下就把钉子砸进了桌角。副总又说：“你再把钉子给我拔出来。”陈坚试了好几次，但钉子却牢牢地嵌在木头里，纹丝不动。

　　“你就像这枚钉子，牢牢地占据了一个关键的位置。”副总说，“在没有找到更合适的替代物之前，你会不会将它拔出来一定不会。反之，还希望它越牢靠越好。”

　　陈坚还是不明白副总的意思。副总接着说：“之所以批准你的假，就是想看看少了你这枚钉子行不行。但事实证明，不行。如果你不赶快在自己的位置上砸下另一枚钉子，我们就不会冒着风险把你拔出来，你也就永远得不到提升的机会！”

　　陈坚茅塞顿开。他怕别人学去他的技术，结果饭碗是保住了，但他也因此失去了被提升的机会。

　　摘自《今日文摘》