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考验应聘者勇气和沟通能力
企业让应聘者 向陌生人要钱

中原网  日期: 2007-08-09  来源: 郑州日报  
  本报讯 为了考验应聘者的勇气和沟通能力,竟然让其满大街跟陌生人要钱,每人只要1元钱,要到10元钱就算通过考核。6日下午,在大连黑石礁附近,一名20多岁的应聘者每要到1元钱,跟随在他后面的招聘人员就会为其鼓一次掌。

  7日,目击者张小姐告诉记者,当天下午6点左右,她和朋友经过黑石礁时,突然被一名陌生的小伙拦住,小伙子拦住她们后,低声地说,“能给我1元钱吗?”这让张小姐与同伴十分惊讶,小伙子立即解释说,“我不是乞丐,我到一家公司应聘,公司为了考核应聘者的勇气和沟通能力,让每位应聘者到大街上向陌生人要钱,每人只能要1元钱,要到10元钱就算通过考核。”

  竟然有这样古怪的招聘方式?张小姐和同伴吃惊之余,立即提出质疑,“如果你说的是真的,你可以自己掏10元零钱,回公司交差呀,何必遭受这么多尴尬?”面对疑问,小伙子指着后面的五六个人对张小姐说,“那些人就是公司的招聘人员,他们一直跟在我后面呢。”

  7日上午,记者来到黑石礁附近的事发现场,附近很多群众都证实确有此事。对于这种特殊的招聘考核办法,大部分群众提出质疑,“公司招聘新员工,可以通过其他方式来考察其勇气和沟通能力。让应聘人员满大街要钱,不仅影响不好,而且,要到的那些钱的去向也让人生疑。”

  7日,大连市著名教育专家于景宁教授表示,该用人单位的招聘方法不值得提倡。作为招聘单位,应重在应聘者的综合素质、学识水平、工作能力。        据《新商报》

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