本报讯(记者 陈亚洲 通讯员 克东海 李军志) “以往都是企业找我们合作发布相关招聘信息，政府出面来做这件事情还是头一次。”昨日，天基人才网工作人员张少鹏向记者介绍说。上街区实施“人才兴区”战略，调查了全区企业人才资源需求状况，联系天基人才网发布２００７年重点企业人才招聘信息，为该区１７家民营企业招贤纳才。

　　今年以来，上街区大力实施“人才兴区”战略，采取多种措施，积极招才引智，先后引进２０名优秀高中教师，并从全区事业单位中拿出２０个专业技术岗位面向全国公开招考，目前已有１６人通过面试。注重内部挖潜，选派７０名优秀青年干部到区重点工程一线和信访局等重点岗位实践锻炼。同时，选派６名优秀年轻干部到中央、省、市有关部门挂职锻炼。把招商引资作为引进人才的良好机遇，力求招商和引才同步进行。今年以来，该区共引进项目２１个，带动引进企业经营管理人才和专业技术人才１５０人。该区与省内高校合作建立了４个“高校大学生实习基地”，把区域产业优势与高校人才智力优势结合起来，先后有４０名农业专家、工程技术专家、医疗专家到该区开展课题研究。