目前已有３４０多家各类外资和中外合资金融机构汇聚上海，２７家外资银行主报告行设在上海，且集中了中资商业银行信用卡中心、资金营运中心等２６家各类营运中心。与此同时，各大外资中国总部和研发中心纷纷落户上海，上海整体薪酬水平毫无疑问位居全国首位。在上海外企，其中层经理的全年现金收入平均在２．７万～３．２万美元；高级经理是４．６万～５．４万美元；总监层可达八九万美元。

　　苏州：仅次上海的榜眼城市

　　５大国家级工业园区发展迅速，已经形成了典型的高新技术产业的ＩＴ企业集群，ＩＴ产业的总产值已经突破３０００亿元大关，全球有４０％的鼠标、１／５的笔记本电脑、１／６的数码相机是“苏州制造”；世界５００强中已有１０７家落户苏州，这一切使得苏州的整体薪酬水平紧随上海之后，位列第二。高科技制造型企业中层经理的年度现金收入平均达到１８万元。

　　杭州：薪酬年增长超过９％

　　在打造“休闲之都”的同时，信息产业、医药、房地产、食品饮料、服装纺织等几个行业成为杭州经济的支柱产业，高新技术产业发展迅速，吸引全国高端人才向杭州流动，薪酬水平每年的增长幅度超过９％。

　　高科技行业：整体稳步增长

　　软件及系统集成、互联网、通讯产业、ＩＴ制造等各个细分领域，分别呈现了不同的增长态势。

　　互联网行业在重新找到了新的商业模式后，行业内人员薪酬增幅加快，薪酬水平一举超过了去年的老大——手机行业，位列高科技各领域第一；软件行业也迎来了飞速发展的一年，以１２％的增幅成为今年高科技领域增幅最高的细分行业。

　　房地产行业：薪酬处在盘整期

　　２００２年之后上海的地产行业薪酬水平节节攀升，但２００５～２００６年度，在国家宏观调控下，上海地产薪酬整体水平明显放缓。２００６年，上海房地产行业的整体薪酬水平增长了近８％。

　　总监层级人员的年度现金总收入范围大致在２６．８万～６９．１万元之间经理层人员的年度现金总收入范围大致在１４．７万～３６．８万元之间；主管人员的年度现金总收入范围大致在８．１万～１９．６万元间；专业人员层年度现金总收入大致在５．２万～１２．２万元之间。     据《新闻晨报》

　　２００６华东地区薪酬榜出炉，上海地区的整体薪酬水平位居榜首。上海的外资和中外合资金融机构以及房地产行业收入可观。