从郑州大学等高校招聘１０余名优秀毕业生，优化干部队伍结构；选派２０多名大学生村官到农村任职，帮助发展经济；从区直机关选派５１名素质高、能力强的干部，下派社区挂职锻炼。

　　社区党建抓深化，开创社区工作新局面。按照“一街道一特色，一社区一品牌”的要求，广泛开展社区党建“示范社区”创建活动，目前全区８０％的街道达到社区党建先进街道标准，７０％的社区达到社区党建先进社区标准点。以“牵手党旗下，情系千万家”活动为载体，开展“机关支部联系社区，党员帮扶群众”活动，区级党员领导每月集中下访一天，街道班子成员每周至少有一天到联系点指导。

　　“两新”党建抓突破，实现党建工作全覆盖。依托在全国首创“党员服务管理信息系统”，实现了党员责、权、利相统一，教育、管理、服务“一卡通”。街道社区党组织每月初以“红色菜单”的形式，将当月活动计划和内容输入系统，党员可根据自己的工作特点、时间和居住地，持卡参加任何一个红色家园的活动。现在“红色家园”已辐射到了每个街道社区。依托红色家园，组建流动党员党支部，实现了组织设置、管理服务平台一体化。区委还成立“两新”组织党工委，已为５０％的“两新”党组织配备了专职党务工作者。截至目前，红色家园在流动人员中培养入党积极分子１３５０人。

　　农村党建抓提升，推动基层组织上水平。先后培育了１０个农村党建示范点，并通过抓特色、创亮点，实现了全区村级党组织工作规范化，村民自治法制化，民主监督程序化。结合新农村建设，开展多项活动，深化了农村党建“三级联创”工作。

　　“扎实的党建工作，使全区各级党组织的凝聚力和战斗力得到明显增强，全区干部群众干事创业面貌一新，２００６年，全区实现生产总值２８１．３亿元，位列中部地区城区第二；实现地方财政收入１１．３亿元，位列中部地区城区第一……”

　　面对未来，周建表示：将以迎接党的十七大为契机，一方面建好红色家园，把党员服务管理信息系统覆盖到每个党员，发挥党员在全区经济社会发展的先锋模范作用；另一方面，深入开展“聚党群合力，建和谐社区”活动，形成共建社区、推动发展的合力，努力打造河南首善之区和中部经济最强区。