本报讯 职介服务不成功的应退还中介服务费；招工信息应标明薪酬，“月薪面议”字样将禁止出现；仅靠三五个人、一张桌子、一部电话不可能成立一家职介公司；用人单位将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的要罚款１０００元……７日，劳动和社会保障部发布消息，《就业服务与就业管理规定》从明年１月１日起正式实施，并首次明确，用人单位强查乙肝血清学指标将被罚款１０００元。

　　《就业服务与就业管理规定》第５５条特别指出，职业中介机构提供职业中介服务不成功的，应当退还向劳动者收取的中介服务费。否则将由劳动保障行政部门责令改正，并可处以１０００元以下的罚款。

　　用人单位招用人员，不得以求职者是传染病病原携带者为由拒绝录用，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。否则，将由劳动保障行政部门责令改正，并可处以１０００元以下的罚款。

　　按照规定，用人简章应包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容。

　　用人单位招用人员时，应当如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况，在招聘信息中不得使用“月薪面议”等字样。

　　另外还规定，录用女工不得限制结婚生育，进城务工者同享就业服务。

　　据《北京晨报》