日前，市一院新老护士长顺利完成交接，经过竞聘上岗的４０名护士长满腔热情走上工作岗位，其中有１９名是新上任的护士长。

　　据悉，通过这次竞争工作上岗，该院护士长队伍的年轻化、知识化特点进一步凸显，整体素质进一步增强。最年轻的护士长只有２５岁，最年长的护士长５３岁，平均年龄下降５岁，平均年龄３３．８岁，大专以上学历人员上升到１００％。

　　在此次竞争上岗的工作中，该院做到了“四个严格”：一是严格标准。严格按有关规定的标准条件进行，真正做到了公开、公平、公正、择优。二是严格程序。严格按照干部选拔程序操作，做到了一步一公开，增加了透明度。三是严格时间。动员部署、报名、资格审查、理论考试、民主测评、领导评议、面试答辩等环节仅用４天时间。四是严格纪律。严格了组织纪律，杜绝了非组织行为。