“胭脂虎”，古代多指妒妇、悍妻，这是对封建社会有参政、管理之才的女子的一种误读。时至今日，越来越多的职业女性能够独当一面并渐次走上管理岗位，她们威严不让熙凤，胆识不逊探春，聪慧不输宝钗，她们已成为当代的“胭脂虎”；作者将《红楼梦》中的有才干女子喻作“胭脂虎”，并希望当代女性中多出一些“胭脂虎”，通过自己辛勤的汗水和诚实的劳动来创造辉煌。

　　《红楼梦》女性管理者们在一个即将覆灭的封建王朝时代，用自己高超的智慧、过人的胆识和卓越的管理才能，托起了贾、王、史、薛四大家族的“整边天”，演绎了一场惊心动魄、荡气回肠的管理神话：“金紫万千谁治国？群钗一二可齐家！”但非常遗憾的是，在浩如烟海的“红学”研究中，能系统地挖掘出红楼女性管理之道成果的却寥若晨星。王熙凤、贾母、王夫人、贾探春、薛宝钗等一个个“胭脂虎”，她们宝贵的管理思想，如同散落在浩瀚宇宙里一粒粒光芒四射的珍珠。

　　在本书中，作者通过深入剖析《红楼梦》原著案例，结合现代管理学知识，针对现代职场存在的主要问题，提出了解决方案。此书可以增进老板与员工之间的相互理解，在老板与员工之间架起了一座心灵的桥梁。

　　新华出版社出版