本报讯（记者 党贺喜）企业是否切实保障劳动者合法权益？政府部门以及全社会如何监督？新郑市有了新办法：开展劳动保障诚信等级评价，把他们的诚信度亮出来“晒晒”。

　　记者在新郑市人事劳动和社会保障局获悉，目前，他们正忙于对全市经工商管理部门登记注册的所有企业进行上年度的诚信登记评定。评价内容涵盖劳动合同订立及履行情况、遵守工资支付和最低标准工资情况、工作时间和休息、休假制度等１１个子项，最终评出四个级别：Ａ级（诚信示范企业），Ｂ级（诚信企业），Ｃ级（诚信警示企业），Ｄ级（失信企业）。依据评价结果赏罚分明：对Ａ、Ｂ两级企业，在劳动保障方面予以重点扶持，并推荐参加全国、省、市诚信企业评选；对于Ｃ、Ｄ两级企业，将作为劳动保障监察执法重点，进行重点监控，特别是对于有重大违反劳动保障法律、法规或规章行为的企业向全社会公布。