据新华社北京１１月２９日电（记者卫敏丽 魏武）人事部副部长杨士秋２９日在接受中国政府网和人事部网站联合专访时指出，２００８年公务员招考录取将继续提高录取具有基层工作经历的高校毕业生比例，并将这一比例提高至５０％。

　　杨士秋说，近年来，我国不断提高录取具有基层工作经历的高校毕业生比例，２００５年，根据报考人员的意愿和实际需要规定，比例不低于１／３。去年又把这个比例提高到４０％左右，今年将提高到５０％，以后还会逐渐提高。

　　同时，杨士秋指出，参加“三支一扶”（高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的简称）的人员，特别是到西部地区农村基层工作的人员，按照规定，在同等条件下，可以优先录取。

　　杨士秋表示，为确保面试公平、公正，国家采取了一系列措施。对于面试，要求招录机关统一在规定时间内完成。在确定面试名单环节，进入面试名单必须按照笔试成绩，从高到低，并且公布面试的最低合格线。在试题命制环节上，从去年开始，由人事部统一提供面试题本，统一确定考题，考题有很多套，每天换一个，确保不会漏题。此外，还加大了对面试考官的培训力度，面试期间还邀请纪检监察部门的人员到现场进行监督。