本报记者 徐 虹 通讯员 张宝霞

　　把手法变成医术，只有到过市颈肩腰腿痛医院的患者才能领略医生那双神奇的手，才能感受到“手艺”也是治病良方。郑州市颈肩腰腿痛医院多年的“修炼”使广大患者认识了小医院的大魅力。创建平安医院活动，又使这家专科医院有了一次提高创新的机会。

　　

　　认识在活动中提高

　　从创造良好的医疗环境的认识出发，把“平安医院”的创建工作摆到重要位置上。记者在医院了解到，他们把创建“平安医院”的重心首先放在了一线科室，在联系实际上立足于结合，在工作突破上立足于创新，在工作作风上立足于务实。切实解决了干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，提高了职工队伍的思想政治素质。医院通过形式多样的途径，最大限度地广泛宣传，营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。

　　

　　创建平安讲实效

　　建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面，是一项长期的任务。在医院每周例会上由专人带领学习，还通过在工会的活动中不定期地举行法律知识竞赛，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在医院的日常管理中。要求行政值班人员值班期间进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保了医院的稳定。严格落实三级查房制度，做好病人“四防”工作，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。发现问题立即整改，确保全院无重大责任事故。认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护了医院的稳定。将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室（病区）和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展，来推动医院各项工作达到更高的水平。

　　

　　成绩只代表过去

　　院领导班子清楚地认识到，要想避免有“高楼”没“高人”，缺乏市场竞争力的尴尬，就必须不断转变思路，创新发展模式，紧紧围绕提升核心竞争力，来强化医院的内涵建设。颈肩腰腿痛专科于２００６年１０月已正式被河南省中医药管理局批准为河南省第一批重点中医专科。２００７年该专科又被报批为国家“十一五”重点中医专科建设单位。成绩只代表过去，未来医院要继续在把握中医特色特点上下工夫，在特色治疗疗效的稳定性、诊断的准确性、治法的简捷性、经济的可承受性上做文章，最大程度地弘扬和发展中医。

　　“悬壶济世”是祖国医学传统的古训。作为郑州市颈肩腰痛医院，勤练兵，肯上进，以小见大，不仅看出医院领导班子队伍的向心力，也看到了全院职工共生共荣、团结奋进的工作精神。