本报讯（记者 陈思）昨日上午，市直机关干部交流工作动员会召开。省委常委、市委书记王文超在会上要求，市直各单位党组织和每个党员干部要站在讲政治、讲大局的高度，坚决、积极地执行市委的部署，统一思想、明确要求、加强领导，确保这次干部交流工作有序、平稳、顺利进行，为实现我市经济社会跨越式发展、夺取全面建设小康社会新胜利提供坚强组织保证。

　　市委副书记、市长赵建才主持会议。市委常委、组织部部长姚待献宣读了《关于市直机关干部交流工作的意见》，并就有关问题作说明。

　　王文超指出，推进干部交流是中央和省委的一贯要求，是干部人事制度改革的一项重要内容。推进市直机关干部交流工作，是市委反复研究、慎重作出的一项重大决策，也是市委当前的一项重要工作。有计划地进行干部交流，是深化干部人事制度改革的需要，是加强领导班子和干部队伍建设的需要，也是实现我市跨越式发展的需要。做好这项工作，对于深入贯彻党的十七大精神、加强领导班子建设、全面提高干部队伍素质、促进我市经济社会跨越式发展，有着重大而深远的意义。

　　王文超说，这次干部交流涉及面宽、人数多、政策性强，干部群众十分关注。在工作中，要明确干部交流范围、交流对象和程序，根据通盘考虑、量才适用、优化结构和有情操作的要求，把握重点、积极推进、稳妥实施。这次干部交流工作时间紧、任务重、要求高，关系到干部的切身利益和市直机关领导班子和干部队伍建设的大局。

　　王文超要求，在干部交流过程中，市直各单位党组织要明确要求、营造氛围、严肃纪律、形成制度，确保交流期间全市广大干部思想不乱、秩序不乱、工作不断；确保交流出活力、交流出干劲，为实现我市经济社会跨越式发展和夺取全面建设小康社会新胜利提供坚强的组织保证。

　　王文超强调，交流工作中，要统一政策、统一尺度、统一规定，做到公开、公平、公正。对交流工作中的重大事项，要坚持会议研究、集体决定。在接受交流干部上，必须树立全局观念，坚决执行市委决定。被交流的干部必须服从组织作出的交流安排，在接到交流通知后必须在限定的时间内完成工作交接和报到手续。对无正当理由不服从组织安排的干部，要严肃批评教育，批评教育无效的，予以免职或降职使用；对采取非组织手段，“跑、要、找”的干部，一经查实，要严肃处理。（下转第二版）