本报讯（记者 陈亚洲 通讯员 程志远）上街区把“和谐仲裁”理念注入劳动争议工作中，截至昨日，该区共处理劳动争议案件５３起，结案５０起，为企业和职工挽回经济损失１００多万元。

　　上街区以规范劳动合同、理顺劳动关系为突破口，有重点、有计划、有步骤地开展劳动法律法规宣传，组织劳动监察、社会保险等机构走进社区、企业和工地，全方位宣传劳动保障法律法规。同时，细化预防工作，强化庭前调解，简化办案流程，使一些不必要进入庭审程序的案件及时得到解决，减少了当事人的诉讼负担。

　　充分发挥企业劳动争议调解委员会作用，最大限度地把劳动争议消除在企业本身。２００７年，上街区为企业职工鉴证劳动合同８４６０份，对高等级伤残职工、下岗再就业职工、家庭特困职工等人员，实施优先立案，优先审理，并免去一切费用。