本报讯（记者 王红）昨日，省劳动和社会保障厅发出通知，按照本月开始实施的《劳动合同法》规定，新的《劳动合同书》示范文本即日起公布在河南省劳动保障网ｈｔｔｐ／／ｗｗｗ．ｈａ．ｌｓｓ．ｇｏｖ．ｃｎ／上，免费提供给所有用人单位和劳动者参照执行。
据介绍，新的《劳动合同书》示范文本列有劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假制度；劳动报酬、社会保险及有关福利待遇；劳动保护和劳动条件以及双方约定的其他事项和劳动争议处理等条款。与此前旧版《劳动合同书》相比，新版本在劳动合同期限上、工作时间和休息、休假制度上以及劳动报酬等三个方面有明显不同。在劳动合同期限上，明确分为三种期限，即无固定期限、固定期限和以完成一定工作任务为期限；在工作时间和休息、休假上，具体划分为标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制；并提出乙方，即劳动者依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利，具体多少天；在劳动报酬上，分为计时工资、计件工资和其他形式。此外，新版合同书明确规定了劳动者试用期工资不得低于双方约定工资的８０％或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本地最低工资标准。
省劳动和社会保障厅劳动工资处相关负责人表示，这次按照《劳动合同法》和相关法律法规的规定，制定了新的《劳动合同书》示范文本，主要是提供指导和示范作用，企业和劳动者可以依据示范文本进行协商，制定劳动合同。
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