本报讯（记者 王红）昨日，记者从市劳动保障部门获悉，临近春节，农民工投诉举报案件大幅上升，仅市劳动监察举报中心上月接到的投诉总量就比平时增近一成。

　　据市劳动监察举报中心统计数字显示，２００７年１～１１月，共接到群众各类咨询、投诉、举报９１６６起，涉及农民工的案件５２０６起，约占总数的４４％；而上个月，１９２４起劳动者咨询、举报、投诉案件中，涉及农民工的有１０８８起，约占总数的５７％，投诉量猛增一成多。而在农民工投诉案件当中，企业拖欠克扣工资、不签劳动合同、违规收取押金问题最为集中。

　　陈忠是来自济源的一位农民工，今年１０月，他在金水区一家面馆找了一份服务员的工作，当时只是跟老板口头约定两个月发一次薪水，月工资６００元。可小陈辛苦了近两个月，眼看到了发工资的日子，老板却借故将其辞退，承诺的工资不但不兑现，老板甚至不承认他在店里干过！由于没有任何凭据，餐馆的工友也不敢站出来为他证明，劳动监察执法人员查证工作非常困难。

　　据市劳动保障监察队相关负责人介绍，在接到的农民工欠薪案件中，除了建筑行业层层转包导致欠薪问题外，不少私营企业常常以效益不好、老板不在、提前辞退、减薪支付或承诺过一段时间再发等理由拖延时间，直至讨薪事件“拖黄”。劳动部门建议，求职过程中，农民工首先应尽可能与企业签订书面合同，即使没签也应当注意搜集工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等能够认定双方存在劳动关系的证据，尽早及时前往用工发生地（企业、工地等所在行政区域）的劳动监察机构举报投诉。市劳动保障监察队２４小时举报电话６７４３９８２８。