本报讯（记者 王红）记者从市劳动监察部门获悉，为保护劳动者合法权益，全市各级劳动监察部门即日起将集中受理加班讨薪案件，凡拒不兑现职工加班工资的用人单位将面临严肃查处。

　　今年春节放假从除夕开始，初六结束。前三天为法定节假日，后四天为公休日。按照规定，春节期间安排加班的，除夕到初二用人单位要支付三倍工资；初三到初六支付双倍工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，根据上述规定的原则，分别按照不低于计件单价的３００％、２００％支付加班费。

　　今年，由于国家调整了法定假日，节日假期由原来的１０天增设为１１天。按照刚下发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，调整了职工全年月平均工作天数和工资折算办法。具体说来，去年国家法定假日为１０天，年工作日以２５１天计算，月平均工作日为２０．９２天。而今年开始，法定假日为１１天，年工作日为２５０天，月平均工作日为２０．８３天，月计薪天数为２１．７５天。因此，按郑州市目前最低工资标准６５０元／月为限，职工每日最低工资约为３０元，依此折算，小时工资为３．８元。也就是说，从现在起，职工在法定节假日放假和休息日加班，要求所在单位按此“月计薪天数标准”计算加班工资。如果职工在法定节假日加班一天，加班工资不得低于９０元；如果职工在休息日加班一天，单位未安排补休的则支付加班工资，每天加班工资不得低于６０元。

　　市劳动监察大队提醒劳动者：如果用人单位拒绝支付加班费，应及时举报，投诉电话为６７４３９８２８。同时，举报投诉人应尽量收集有关证据，例如假日加班的打卡记录、值班安排记录、工作数量统计单据等。