为政之道，贵在落实。所谓落实，就是使计划、措施、政策等得以实现。落实是一切工作的归宿，是一切工作成败的关键，是开展工作的全部意义所在。郑州市作为河南省会城市，中央和省委、省政府寄予厚望，胡锦涛总书记视察河南、视察郑州时，希望我们实现经济社会跨越式发展。河南省委、省政府强调中原崛起看郑州，要求率先实现跨越式发展，千方百计成为科学发展的领跑者、改善民生的领跑者、社会和谐的领跑者和党的建设的领跑者。郑州跨越式发展的责任重大、使命光荣，关键是狠抓工作落实。

　　抓落实是对党的事业的忠诚。邓小平同志讲：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”胡锦涛同志指出：“我们必须从党的路线方针政策全面贯彻执行、确保党和国家发展目标顺利实现的高度，把抓落实问题十分严肃地提到全党面前。”抓落实，从根本上讲是党性问题，对革命事业是否忠诚的问题。对基层干部来说，对党的事业忠诚，决不是一个抽象口号，而应该把对党的热爱之情化为推动工作落实的力量，发挥自己的智慧和力量，全面贯彻执行党的路线方针政策，把党提出的各项工作目标和任务落实好，这才是共产党人应有的政治品质，也是应有的理想追求。一个领导干部想不想抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实，是考验其政治品质、执政能力的试金石。一个对党负责、对人民负责的干部，就要崇尚实干，带头实干，以抓落实的实际行动体现党性，体现对党的事业的忠诚。

　　抓落实是一种思想境界。思想境界是修养、学识、道德等方面达到的高度，是精神内涵和思想水平的积淀，也是世界观、人生观、价值观的体现。它内蕴于人的思想认识，外化为人的一言一行。用不同思想境界干工作，出发点不一样，最后的结果也大不一样。我们所做的一切工作，说到底就是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。每个同志都要有高尚的思想境界，把承担的各项工作作为高尚的事业，进一步增强事业心和使命感，时刻保持奋发有为、干事创业的激情，锐意进取，积极开拓，把各项工作抓实抓好，抓出成效。

　　抓落实是一种重要职责。抓落实同出主意、做决策一样，是领导干部的重要职责。江泽民同志指出：“决策的制定和方案的部署，事情只是进行了一半，还有更重要的一半就是确保决策和部署的贯彻落实。”对基层的领导干部来说，党的大政方针已经确定，目标任务已经确立，主要职责就是抓好落实。放弃落实，就是放弃职责；落实不力，就是工作不力。凡是中央和省委、省政府的各项方针政策，都必须坚决执行、一抓到底、务求实效。要强化“责尽心安、苦中孕乐”的责任意识，在落实上下工夫，在执行上动真格，多动脑筋，多想办法，通过扎扎实实的工作，把决策部署变成实实在在的成果。

　　抓落实是一种工作作风。抓落实是我们党的优良传统和作风，我们党的几代领导集体都十分强调抓落实。毛泽东同志指出，对主要工作一定要抓紧，“抓而不紧、等于不抓”。他还说：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’。”邓小平同志指出：“我们开会、作报告、作决议以及做任何工作，都为的是解决问题。”胡锦涛同志在西柏坡考察时强调：“要把党的事业不断推向前进，需要有正确的理论、路线和方针政策的指引，还要有良好的精神状态和扎实的作风，经过艰苦奋斗，把各项工作落到实处。”抓落实问题实质上是作风问题。一个作风好的干部，必然是务实重干的干部。要增强责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，从文山会海中解脱出来，从迎来送往中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，解决好关系改革发展稳定全局和影响群众生产生活的各种紧迫问题。

　　抓落实是一种工作能力。就领导范畴而言，执政能力主要体现在决策和抓落实上。只有决策，没有落实，决策就是空谈，就没有意义。在一定意义上，一个人抓落实的能力是工作能力最集中、最重要的体现。出色地落实一项工作，需要有领悟上级精神的能力、有调查研究的能力、有结合实际的能力、有制定落实计划的能力、有执行并不断校正的能力、有完善总结的能力，等等。这些能力，归结起来就是抓落实的能力。群众评价我们的工作能力，不是仅看说得怎么样，而更多的是看落实得怎么样、成效怎么样。抓落实的能力无疑是基层干部最重要、最核心的能力。

　　愿不愿抓落实，是工作态度问题；会不会抓落实，则是工作能力问题。要把各项工作真正落到实处，只有热情和愿望是远远不够的，必须要有强烈的事业心、良好的精神状态，又要讲究方式和方法。

　　一要保持良好的精神状态。要以昂扬向上、奋发有为、务实重干的精神状态来抓落实。在中国革命战争年代和现代化建设中，我们党创造的井冈山精神、长征精神、延安精神、大庆精神、“两弹一星”精神和航天精神，鼓舞和引领着我们从一个胜利走向又一个胜利。 （下转第二版）