这一天，蓝天下，     新加坡时计宝（郑州）紫荆山百货总经理巩玉梅为贫困生王珠峰送上学习用品及现金。     新加坡时计宝（郑州）紫荆山百货工会主席石志强向唐庄乡第三小学捐款。     望着眼前由新加坡时计宝（郑州）紫荆山百货的叔叔阿姨们捐赠的书包、电脑，孩子们笑了。

　　３月，春潮涌动，２００８郑州日报３·１５和谐消费责任行动暨“同一片蓝天”大型公益活动正在进行之中。３月５日，新加坡时计宝（郑州）紫荆山百货一行赴登封市唐庄乡举行公益行动。

　　虽然从国有企业变成了外资企业，但新加坡时计宝（郑州）紫荆山百货热心公益的形象从没改变。多年来，他们为慈善事业一直在默默奉献。

　　这是一个良好的开始，本报还将推出其他公益活动。希望在２００８的蓝天下，每一个孩子都不会因为家境贫困而辍学，每一个孩子都绽放笑颜。

　　孩子甜美的笑容是人们笔下、摄像头前最美丽的画面，有一个词说，笑靥如花，用来形容孩子们的笑最恰当不过了。

　　于是，３月５日这一天，我们有幸看到了２３４朵迎着春风绽放的花朵，登封市唐庄乡第三小学的孩子们甜美的笑容让所有在场的人动容。

　　这笑容起源于一次公益活动，新加坡时计宝（郑州）紫荆山百货对这些孩子伸出了热情的双手。

　　为了２３４个孩子的笑颜

　　对于登封市唐庄乡第三小学的２３４名在校学生来说，３月５日这天，是他们最快乐的一天。这一天，他们每人都有了一个新书包，这一天，新加坡时计宝（郑州）紫荆山百货的叔叔阿姨们带着礼物和关爱来看望他们了。

　　唐庄乡第三小学现有学生２３４人，生源来自该乡６个自然村。“以前，孩子们在破庙改造的校舍上学。土石结构的教室，历经风雨的侵蚀，也已成了危房。”校长刘俊峰介绍说，２００５年，旧校舍进行危房改造，孩子们暂时搬到了唐庄乡第一初级中学一楼，后经多方协调，唐庄乡第一初级中学和第二中学合并，孩子们才最终有了现在的校舍，成为教学、食宿为一体的山区寄宿制学校，保证了学生的安全，方便了学生的学习、生活。

　　据了解，目前，由于山区环境条件差，经济落后，全校师生还比较困难。获悉该小学的实际困难后，本报组织的“同一片蓝天”公益活动的第一站就选择了这里。

　　３月５日一早，记者和紫荆山百货的工作人员一起赶到了唐庄乡。大家首先来到了垌上村的王珠峰家中。２００３年的一场车祸，夺去了小珠峰双亲的生命，车祸中幸免的他从此只能和年迈的爷爷奶奶相依为命。经历了巨大的磨难，他却从未放弃学业，目前在唐庄乡第三小学读六年级，学习成绩一直是第一名。“孩子，小时候受苦不算苦，自立自强将来肯定成栋梁。”当新加坡时计宝（郑州）紫荆山百货总经理巩玉梅把２０００元慰问金和文具递到珠峰手中，并为他背上崭新的书包，微笑着鼓励他的时候，孩子的眼圈泛红了，连声说：“谢谢阿姨，谢谢大家！”孩子的奶奶已经８０岁了，她擦着眼泪说：“感谢你们，谢谢你们。”并叮嘱孩子：“珠峰，今后要用更好的学习成绩回报大家的恩情。”

　　当大家来到唐庄乡第三小学的时候，正是课间操时间，孩子们已经安静地守候在操场上。“哇，新书包。”看到一箱箱从车上卸下来的学习用品，这些稚嫩的小脸上满是激动和兴奋。学校的老师告诉记者，听说城里的叔叔阿姨要来看望他们，孩子们高兴极了，头天晚上都刻意打扮了一番，穿上自己最好的衣裳，有的孩子穿的还是借来的衣服。

　　紫百为这个一年前还住在庙里的学校捐出了３万元现金和价值３万元的物品。在捐赠仪式上，巩玉梅亲手把２３４个书包发到孩子们手中，每递出一个，她都殷切地说一句：“要好好学习啊！”孩子们一个个领到了属于自己的新书包，现场沉浸在一片浓浓的爱意之中。

　　随后孩子们用自己的拿手节目表达了对叔叔阿姨的感谢。相信，有了这么多关注的眼神，孩子们的明天会更好，正如歌中所唱的那样，“大家一起来，为我们的明天去喝彩。”

　　紫百因责任而美丽

　　“此次紫荆山百货的公益行动，我们１３００多名员工都参与了。”巩玉梅告诉记者，听到捐赠的消息后，每个员工都献出了热情和爱心，有的从家里拿来了孩子用的文具和书包，有的专门购买了文化体育用品，短短两天就捐献了４０类价值３万元的物品和３万元现金。记者在捐物清单上看到，小到铅笔、橡皮、作业本，大到书包、电脑，种类极为丰富。

　　勇于承担社会责任是紫百人的一贯风范。２００７年９月６日，紫荆山百货重组为新加坡时计宝（郑州）紫荆山百货，国有企业成了外资。在重组过程中，兼顾了职工、企业、社会三者的利益；保证企业平稳过渡；职工利益最大化；尽管企业的性质变了，但承担的社会责任没有变，新公司继续管理和承担了原紫荆山百货大楼１３００多人医疗保险及离退休职工、内退职工等相关费用，把企业改制后转嫁给社会和政府的压力降到零点。

　　在经营中，紫百把职工的健康、生活放在重要议事日程。逐年提高职工待遇，改善职工福利；定期组织离退休职工开展保健、旅游等活动；每逢职工生病，领导都要亲自前往探望、职工去世都有高层亲临问候和经济补贴。一个职工有了困难，就会得到从上到下的捐钱、赠物和关怀温暖。

　　１９９８年以来，紫荆山百货坚持一手抓稳定发展，一手抓改革转制；一手抓经营管理，一手抓诚信建设；一手抓企业绩效提升，一手抓员工福利待遇提高。创立了以“蜕变式改革、尝试虚拟扩张、转型精品百货”为主要内容的“紫荆山模式”，被中国商业企业管理协会授予“全国商业企业管理现代化创新成果一等奖”，省市领导予以肯定并在全市商业企业中推广，成为引领郑州商业国企改革改制的一面旗帜。９年间企业销售收入年平均增长１５％以上，职工收入增长３～４倍，企业取得了显著的经济效益，实现了振兴紫百的新跨越。

　　商企因公益而行远

　　“我们之所以参与这样的活动，一是感恩社会、回报社会；二是通过对社会公益事业的支持、多为社会做实事来承担起社会的责任。我们为能参加这次捐赠活动感到骄傲，希望更多的企业和人参与进来，尽自己的社会责任和一份绵薄之力去关注教育、关注未来和帮助身边的弱势群体。”巩玉梅这样解释本次公益活动的意义。

　　紫百人是这样说的，也是这样做的。紫百在保证自身稳定发展的同时，积极承担社会责任，关注、支持、参与和参加社会精神文明建设、文化体育建设和社会公益活动。与办事处协作开展了丰富多彩的假日文化广场活动，使假日文化广场成为企业和社区宣传社会主义精神文明建设的重要阵地，被市委宣传部命名为郑州市“特色文化广场”；多次与市妇联联合组织并参加郑州市“百万妇女健身行”活动及比赛，赞助中国明星女足再战世界杯壮行赛、郑州市吴氏太极拳竞标赛等；从２０００年来，紫荆山百货坚持资助郑州大学、河南中医学院贫困学子完成学业，累计受助学子近百人，金额５０多万元，期间还先后组织开展了关爱下岗职工，商品工业下矿区、下乡村，“四海同心送关怀，用我真心换爱心”向印度洋地震海啸受难民众爱心捐助活动，为２９名被拐儿童募捐，“服残助残，有你有我”全国助残日活动等真情回报社会活动。

　　董事长张根湘在接受记者采访时表示，正是因为全体员工有这样一种团结互助、善良博爱的品质和精神，才增强了紫荆山百货的向心力、凝聚力和战斗力。这也正是紫荆山百货走向辉煌卓越的重要人文基础。