做任何工作，都要有主动性。创建文明城市，各级各部门尤其要发挥各自的主动性。离开了工作的主动性，创建就很难搞好，就会陷入被动的局面。

　　搞创建，贵在主动在先。主动与不主动，这关乎对创建的态度，关乎各级各部门责任心的强弱。这一段时间的创建，之所以遇到一些难点问题，诸如各区、各部门、各单位之间协同力度不够，还存在推诿扯皮现象等，皆起因于一些人工作中事事被动，创建的思想不到位，方法不到位，缺乏积极主动的工作作风。

　　增强创建工作的主动性，各级各部门就一定要切实负起责任，保持进取心，增强执行力。即使遇到了一些预想不到的困难，也不能向后退缩，只能增加干劲，调动众人的积极性，克服困难。增强创建工作的主动性，就必须有一种工作的韧劲，不回避矛盾，锲而不舍，将种种不利因素转化为有利因素，把各项措施落实到位。主动一些，再主动一些，鼓起创建的积极性，就一定要增强大局意识，并切实转变作风，谋划工作有思路，推动创建有热情，雷厉风行，进一步增强创建工作的力度。

　　创建的大事小事，不主动去做，就会感到很难，而主动去做了，认真去做了，再难的事也会得到有效解决。一些部门和单位，在创建工作中缺乏主动性，督促检查措施不到位，对工作不力的单位和个人留有情面。搞创建，需要的是铁面无私，只有加大责任追究，才能变被动为主动。

　　将创建开展得有声有色，扎扎实实，需要方方面面的配合，大家都增强了主动性，行动更自觉了，创建的新局面才会真正打开。