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大学生村官的成长之路还很漫长

中原网  日期: 2008-04-08  来源: 郑州日报  
  2006年7月,2000多名高校毕业生陆续奔赴京郊1853个行政村担任村官。两年的实践,不少大学生村官们认为“太闲了”,“工作范围有限,权力有限,未能进入决策层”。

  大部分时光“太清闲”,这本不怪大学生村官。村也好,乡也罢,本来的领导机构人员都配得“满满当当”,新分来一些大学生村官,对于基层干部来说,“有你不多,无你不少”;而且,大学生村官“从家门到校门”,刚刚才进“村门”,一开始便委以重担,他们能担得起来么?大学生要想“进入决策层”,还得有个磨砺的过程。

  年轻人风华正茂血气方刚谁不想多干点事情?无论是“从2008年开始用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职”,还是那些已“任职”的,相关部门应谨防对大学生村官“一派了之”。“选而派”之后,更应该加强对他们的组织管理,千万不能让他们闲得发冷、闲得发慌、闲得发急。

  大学生村官的工作可以以“村”为主,先让他们协助村干部做一些力所能及的工作;但又不能仅限于“村”。我们的思路不妨开放一些。首先,给大学生村官确定主管部门及其“主官”,经常检查并关心他们的工作、学习和生活。再者,大学生村官的工作既可以在村,也可以在乡;既可以在行政单位,也可以去企事业单位;在某一个“点”上,既可“周年”,也可“半载”。

  总而言之,要让他们多接触社会,多接触群众;而大学生村官们自己,不要怕失败,也不要怕尴尬,今天是“农村改变我比我改变农村多”,也许明天会“我改变农村比农村改变我多”。            

  张传发

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