本报讯（记者 李娜）用人单位必须按月、足额缴纳生育保险费，城镇职工按日享受生育津贴。昨日，省政府法制办出台《河南省城镇职工生育保险办法（征求意见稿）》。

　　生育险单位必须上

　　《办法》规定，河南省行政区域内的城镇各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户应当参加生育保险，为其职工、雇工缴纳生育保险费。

　　生育津贴按日享受

　　女职工计划内生育或者终止妊娠，在休假时间内，按日享受生育津贴。生育津贴为女职工产假期间的工资，日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以３０计算，从生育保险基金中支付。

　　流产可以休产假

　　员工最多可以拿到１８０天的生育津贴。妊娠２８周以上生产或引产的，产假为９０天；难产的增加１５天；多胞胎生育的，每多生育１个婴儿增加１５天；晚育的增加９０天。女职工生育符合以上多项增加产假条件的，累加计算最高不超过１８０天。妊娠１２周以上２８周以下流产、引产的，产假为４２天。妊娠８周以上１２周以下流产的，产假为３０天；妊娠８周以下流产的，产假为１５天。

　　男人也有生育补助金

　　参保单位男职工的配偶无工作单位，符合国家和省计划生育规定生育或者实施计划生育手术的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金。